緊急情報
更新日:2025年8月18日
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職場における「パワーハラスメント」「セクシュアルハラスメント」「妊娠・出産等ハラスメント」の防止のため、事業主は雇用管理上の措置を講じる必要があります。
【関連先リンク】カスタマーハラスメント対策について(別ウインドウで開く)
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経済農政局経済部雇用推進課
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