緊急情報
更新日:2025年5月19日
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令和3年度の介護報酬改定で、ハラスメント防止のための指針の作成が義務化されました。
ハラスメントへの対策は、従業員の確保など経営課題に直結するものであり、従業員の離職防止や、質の高いサービス提供などのためにも不可欠です。
今回は介護現場におけるカスタマーハラスメントについて、弁護士を講師に迎え、ハラスメント事案に対して事務所全体でどのように対応するかなどについて、若葉区内のソーシャルワーカーを対象に研修を行いました。
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保健福祉局健康福祉部在宅医療・介護連携支援センター
千葉市中央区問屋町1-35 千葉ポートサイドタワー11階
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