千葉市健康づくり推進事業所　認証事業所（一覧）

株式会社 ルネサンス スポーツクラブ ルネサンス 土気あすみが丘

「健康宣言」を軸とした活動の展開

➀分煙徹底強化と禁煙セミナー活用等による喫煙率低減
②各所属で楽しく取り組める健康活動を通した健康づくり習慣の定番化
③ストレスチェックの実施、働きやすい職場づくりの推進

メンバー全員が去年よりも健康になり、いきいきとした生活を手に入れる！

週１回の３０分程度の運動習慣を実施します。

私たちは、職場の安全・衛生に関する法令・ルールとその運用状況を確認し、安全で健康的な職場環境をつくり、心身の健康保持・増進を支援します。

健診結果の活用をします　健康づくり環境を整えます

「食」に取組みます　「運動」に取組みます

「禁煙」に取組みます　「心の健康」に取組みます

当事業団は、職員が常に健康でいられるよう、仕事と家庭生活の両立を図るため、職員の有給休暇取得率７０％以上を目標に掲げます。また、毎週火曜日をノー残業デーとし、長時間労働のない快適な職場環境づくりを推進します。

世界の人々の健康に貢献する革新的な製品を創造する

この企業理念の実現には、社員一人ひとりの心身の健康が不可欠です。大塚製薬は身体全体を見渡すことができる知識を備えた会社として、社員およびその家族が健康であるだけでなく、その先にある、元気でいきいきと充実した生活を送ることを目指し、健康の維持・増進のための職場環境の整備に努めることを宣言します。

①メンタルヘルス不調への早期発見と適切な対応

②職場でのコミュニケーションの活性化などを含めた広い意味での心の健康づくりに取り組む

１．従業員一人一人が自主的に健康保持・増進するための取組みを支援します。

２．関連法規を遵守した適切な健康管理を推進します。

３．ワークライフバランスを推進します。

①カラダだけではなくココロも明るく元気になろう。

②定期健康診断受診率　１００％

従業員の健康を第一に考えすこやかに働ける職場を目指します。

全社員が健康で元気に働ける職場を目指します。

健康診断受診率１００％、禁煙者１００％で・・・