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3年 に対する結果 3203 件中 711 - 720 件目
ことができる機会を確保するため、「学校部活動の地域連携・地域移行」の施策を推進しています。特に、令和5年度からの3年間は、「改革推進期間」と位置づけられています。 スポーツ庁・文化庁による広報 部活動改革に関して、スポーツ庁・文化
https://www.city.chiba.jp/kyoiku/gakkokyoiku/hokentaiiku/tiikiikou/tiikiikoutoha.html 種別:html サイズ:30.519KB
)減額率 固定資産税額の2分の1(居住部分のみ。1戸当たり120平方メートルまで) (2)減額期間 一般住宅 新築後3年度分(3階建以上の中高層耐火住宅等は5年度分) 認定長期優良住宅 新築後5年度分(3階建以上の中高層耐火住宅等は
https://www.city.chiba.jp/zaiseikyoku/zeimu/kazeikanri/koteishisankaokugengaku.html 種別:html サイズ:31.572KB
ーカルハブ(外部サイトへリンク)」でも募集しています。(利用には登録が必要です。) コネクテッドセンターちばは令和3年4月より提案の受付を開始しました。 これまでの実績(令和7年8月現在) 令和3年度:提案28件(うち採用6件) 令和4
https://www.city.chiba.jp/sogoseisaku/miraitoshi/smartcity/chosei/connectedcenter.html 種別:html サイズ:23.836KB
いただきます。 採用までの流れ ・本登録選考の合格者は「合格者名簿」に登載されます。 ・名簿登載期間中(登載の日から3年間)に職員の育児休業の状況に応じて順次、人事担当課から連絡し、採用日や任期について確認します。(※名簿に登載され
https://www.city.chiba.jp/jinji/boshu/ikukyudaitai.html 種別:html サイズ:19.718KB
成29年度)、「ロボット介護機器開発・標準化事業」(平成30年度~令和2年度)、ロボット介護機器開発等推進事業(開発補助)」(令和3年度~)において採択された介護ロボット「重点分野6分野13項目の対象機器・システムの開発」に限る。) ※採択事業一覧(外
https://www.city.chiba.jp/hokenfukushi/koreishogai/kaigohokenkanri/robot/daikiborobot_syukusya.html 種別:html サイズ:25.844KB
与に関する報告及び勧告(令和5年10月3日) 令和4年職員の給与に関する報告及び勧告(令和4年10月6日) 令和3年職員の給与に関する報告及び勧告(令和3年10月4日) 令和2年職員の給与に関する報告(月例給)(令和2年11月26日) 令
https://www.city.chiba.jp/jinji/kankoku.html 種別:html サイズ:18.596KB
実施結果(PDF:176KB)(別ウインドウで開く) (調査実施期間:令和4年(2022年)8月) 令和4年度(2022年度)参考レポート写真)(PDF:191KB) ・令和3年度(2021年度)サポーター(モニター)事業の実施結果(PDF:180KB)(別ウインドウで開く) (調査実施期間:令和3年(2021年)8月) 令和3年
https://www.city.chiba.jp/kankyo/junkan/haikibutsu/mini-kiero.html 種別:html サイズ:27.605KB
の一覧ページです。 令和6年度消防年報(PDF:2,986KB) 令和5年度消防年報(PDF:4,303KB) 令和4年度消防年報(PDF:3,896KB) 令和3年度消防年報(PDF:4,908KB) 令和2年度消防年報(PDF:5,192KB) 令和元年度消防年報(PDF:5,603KB) 火災・救急統計 2023年度査察統計(PDF:2,575KB) 2022年度査
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に実施しています。 ページの先頭へ戻る 千葉市に本社を置く企業1,000社を調査対象とし、総務省・経済産業省「令和3年経済センサス活動調査」における千葉市内の企業数の業種別及び規模別の割合に合致するよう、総務省の事業所母集
https://www.city.chiba.jp/keizainosei/keizai/kikaku/kigyoudoukou.html 種別:html サイズ:34.328KB
権者が市長の職種に限ります。詳細はお尋ねください。 1 市職員(任期の定めのない職員に限る)としての職務経験を3年以上有する人 2 本市を退職後、再採用される日までに5年を経過していない人 3 本市退職の事由が以下のいずれ
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