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能職の中には、人手不足が続き、就職難の時代でも就職しやすい仕事もあります。 彼らが持つ高度な技術や知識には、AIやIoTが普及しても簡単に機械化できないものが多くあります。 「工場や現場の仕事は汚かったり大変でしょ？」「どうせ男

員事務局 行政監査課 千葉市中央区千葉港1番1号　千葉市役所高層棟10階 電話：043-245-5493 ファックス：043-245-5578 gyoseikansa.AI@city.chiba.lg.jp

の「千葉氏」に対する認知度（理解度）、好意度の向上 実証内容（自由提案型） （1）実証内容 　 市民窓口サービスにおける生成 AI を活用したコミュニケーションサービスの実証（PDF：358KB） （2）対象となる課題 　 ア 多岐にわたる窓口業務 　 イ 窓口案内による滞

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ことを目指し、これまで実証実験を行ってきました。 パーソナルモビリティ 自動運転 サービスロボット MaaS AIオンデマンドバス パーソナルモビリティ 自動運転バス サービスロボット MaaS AIオンデマンドバス 国家戦略特区推進課トップ

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年・学校づくりに向けて、新しい芽を張り出していきたいと考えています。 近年、私たちの生活に浸透しつつある生成AI（人工知能）技術は、これまでにはないスピードで進化を遂げています。生成AIは、構造化されていないデータセットをも

えましいです。 　さて、本年度、私たち教職員は一つのテーマをもって教育活動に取り組んでいます。それが、「主体性」です。ＡＩの急速な発達により、10年後、20年後の社会は予測が難しいと言われています。そんな時代をたくましく生きていくに

ー社会的諸問題（SSI）を導入した授業実践を中心にー（PDF：1,098KB） 3_標準授業時数の弾力的運用による教育効果の考察ーAIドリルを用いた朝の短時間学習の第1学年数学「関数領域」における検証を通してー（PDF：1,840KB） 1_問題意識をもち、自己の

。 　当日、通常の傍聴手続きをしていただければ、どなたでもご自由にご覧いただくことができます。 　なお、字幕表示はAIによる音声認識システムを導入していることから、一部誤変換が生じる可能性がありますので、ご了承ください。 　常任