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問） 看護師確保への取り組みは。 答） 病院局に人材確保対策室を設置し、看護師の確保に努めている。具体的には、看護師養成施設の訪問、看護職員の就職のための病院合同説明会への参加、フェイスブックの活用、人材紹介業者の活用、両市立

ー総合相談窓口の機能強化を 問） 認知症や障害、生活困窮など複合的な問題を抱える方の相談に対応できる職員の養成など、今後の窓口の機能強化は。 答） 福祉職採用をはじめ、職員の養成や研修の充実を図っている。今後市民サービス向

らに実践に役立つ内容となるよう、救命講習の充実強化に取り組み、救命処置を行うことができるバイスタンダーの養成に努められたい。 (5)障害者スポーツの推進については、多くの障害者が健常者と同様に、多種多様なスポーツに触

化に大きな影響を与える市債残高など4つの債務の総額 防災ライセンス講座受講者の活用を 〔問〕防災リーダー養成のためのライセンス講座受講者を、地域の防災活動に活かす取り組みについて伺う。 〔答〕受講者に対するスキルアップ

切な予算執行に努め、さらなる財政の健全化が図られるよう取り組まれたい。 (2)防災対策については、防災リーダー養成のため開催されている防災ライセンス講座の受講者数が減少していることから、地域の防災活動の担い手となる

る。また、施設の小規模化を促す施策展開も必要である。 （2）里親制度の普及啓発・拡充 里親制度に関する普及啓発や養成研修の充実など、登録者数の拡充に向けた具体的な施策展開に意を用いるとともに、家庭生活体験事業を活用するな

）（PDF：313KB） 令和元年度評価対象事業 2020おもてなしプロジェクト　（1次評価）（PDF：523KB）　（2次評価）（PDF：331KB） 音楽ファシリテーター養成講座 　　（1次評価）（PDF：571KB）　（2次評価）（PDF：351KB） 市民文化育成事業<美浜文化ホール>　（1次評価）（PDF：582KB）　（2次評価）（PDF：331KB） 市民文化育成事業<若

験 女性管理職（ロールモデル）とのランチミーティング 局部長の目標申告において女性の幹部候補職員を推薦し、養成 (5)女性目線の環境整備【女性の課題2】 姓が変わっても変更の必要のない個人メールアドレス（名字を使わない）（※平成28

守りのヒント！」 通称 要約 期間 場所 主催、共催、後援 悪質商法,被害防止,見守り,講座 令和2年度サポーター養成講座「高齢者を悪質商法から守る　見守りのヒント！」 家族や近所に気になる高齢者はいませんか？ 高齢者を取り巻く消費者トラブル

いただくとともに、深くお詫び申し上げます。 【誤】chiikianzen.CIC@city.chiba.le.jp 　　　　　　　　　↓ 【正】chiikianzen.CIC@city.chiba.lg.jp 地域における防犯活動のリーダーを養成するため、地域安全まちづくり講座を開催します。 この講座は、専門的な知識を持つ講師の講義等を通じて、防犯活動