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因とするもの以外） （3）応募期間 　　随時（都合により応募を終了することがあります。） （4）選考方法等 　　書類審査の上、論文、個別面接試験による選考を行います。 　　試験日時・会場等については、応募に基づき調整し、別途ご連絡します。 （5）採用時期 　　原則

だし、現に職を有していない方等には希望を確認のうえ、欠員状況等により３月以前に採用されることがあります。 面接試験、適性検査 ※適性検査は面接試験の参考とし、採点対象としません。 １　千葉市病院局職員（任期の定めのない職員に

団討論試験を辞退する場合は、6月23日（月）までにご連絡ください。 第一次試験の合格者には、第二次試験で実施する面接試験の参考資料とするため、面接カードを提出していただきます。 今後、第一次試験に合格した場合には、期限までに

。 面談試験を辞退する場合は、6月23日（月）までにご連絡ください。 第一次試験の合格者には、第二次試験で実施する面接試験の参考資料とするため、面接カードを提出していただきます。 今後、第一次試験に合格した場合には、期限までに

したうえで、PDFのURLを通知メール用にコピペする。 ・健康診断の提出について（PDF：102KB） ・健康診断書（PDF：136KB） ・WEB方式による面接試験注意事項（心理士A）（PDF：417KB） ・面接カード見本（PDF：136KB） ・面接カード見本（B）（PDF：133KB） ・体力検査注意事項（PDF：553KB） ・体力検査注意事項（PDF：550KB） ・

因とするもの以外） （3）応募期間 　　随時（都合により応募を終了することがあります。） （4）選考方法等 　　書類審査の上、論文、個別面接試験による選考を行います。 　　試験日時・会場等については、応募に基づき調整し、別途ご連絡します。 （5）採用時期 　　原則

いて 記載例 提出方法 お問い合わせ先 更新日：2024年10月10日 第一次試験合格者には、第二次試験で実施する面接試験の参考資料とするために面接カードを提出していただきますが、第一次試験合格発表日から面接カード提出期限まで

いて 記載例 提出方法 お問い合わせ先 更新日：2024年10月18日 第一次試験合格者には、第二次試験で実施する面接試験の参考資料とするために面接カードを提出していただきますが、第一次試験合格発表日から面接カード提出期限まで

格免許職（保育士）】 今後の日程 提出方法 更新日：2025年9月2日 第一次試験の合格者には、第二次試験で実施する面接試験の参考資料とするため、面接カードを提出していただきます。今後、第一次試験に合格した場合には、期限までに面接カ

面接カード見本 今後の日程 提出方法 更新日：2025年9月2日 第一次試験の合格者には、第二次試験で実施する面接試験の参考資料とするため、面接カードを提出していただきます。今後、第一次試験に合格した場合には、期限までに面接カ