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ない方も対象となります。　 調査書類の配布　6月上旬から調査員が配布します。 　※調査員は千葉県知事から任命された非常勤地方公務員です。 　調査活動中は「調査員証」を携帯しています。 回答期日（インターネットもしくは紙調査票）　6月26日（

い事業所について、調査員が調査票等の配布を行います。（9月20日から9月30日） ※調査員は千葉県知事から任命された非常勤地方公務員です。 　調査活動中は「調査員証」を携帯しています。 回答方法 インターネットまたは紙調査票を調査員

事業者の調査員が調査票の回収又は調査員による聞き取り調査の方法により行います。 ※インターネットの回答が非常に便利です！！ 　・パソコンだけでなく、スマートフォンやタブレットを使用して回答ができます。 　・24時間いつでも回答可

より行います。調査票の提出は、次のいづれかの方法世帯が選択することができます。 ※調査員は県知事から任命された非常勤地方公務員です。 　調査活動中は「調査員証」を携帯しています。 インターネット回答 調査員に提出 郵送による提出（「

に関する実態調査　 460 460 令和2年1月 624 居宅介護支援事業所の管理者要件に係る実態調査 198 198 令和元年8月 625 非常災害対策計画の作成等の状況調査 316 316 令和元年5月 626 令和元年台風における被災状況等調査 152 152 令和元年10月 627

：千葉市公務災害補償等認定委員会 千葉市公務災害補償等認定委員会 設置根拠等 委員会委員 議事要旨（PDF） 非常勤職員,公務災害 千葉市公務災害補償等認定委員会は、千葉市議会の議員や非常勤職員などが、公務上あるいは通勤途上の

雇用について 会計年度任用職員等の労働条件が正規職員と均衡した制度となるよう改善を図ること。また、優秀な非常勤職員の雇用に努めること。 会計年度任用職員の報酬等については、国の事務処理マニュアルを踏まえた水準とし

の実施結果 第1期特定事業主行動計画の実施結果 子育て支援計画 千葉市職員の子育て支援計画及び千葉市非常勤職員の子育て支援計画について公表しています。 第1期特定事業主行動計画の計画期間である平成17年4月から平

様化するその他のハラスメントについても、研修の中で取り上げ、知識の普及啓発を行うなど、防止に努めている。 4.非常勤職員の雇用について 非常勤職員の労働条件が正規職員と均衡した制度となるよう改善を図ること。また、優秀な

ついては、これまでも必要に応じて行っているところであり、今後も適切な対応が図れるように努めていく。 10.臨時・非常勤等職員、委託労働者の処遇を改善すること。 臨時・非常勤職員の賃金・労働条件については改善に努めている。 委託業