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。 母子健康包括支援担当（別ウインドウで開く） 妊娠期から子育て期まで切れ目のない支援を行うための窓口です。 障害者基幹相談支援センター（別ウインドウで開く） 障害のある方が住み慣れた地域で暮らしていくための、日常生活や

保育 保育所 児童養護施設 児童発達支援センター 認定こども園 養護老人ホーム 特別養護老人ホーム 福祉ホーム 身体障害者福祉センター 老人デイサービス 生計困難者のために、無料又は低額な料金で診療を行う事業 放課後児童健全

あります。） ●開園時間：午前9時30分から午後4時30分まで（入園は午後4時00分まで） ●駐車場：あり（有料）普通車約1600台・身体障害者専用21台 休日 毎週水曜日（休日の場合は、その翌日が休園）、年末年始（12月29日から1月1日まで） また、水曜日を含

センター等 ページ上部へ戻る 主な業務 　心理判定や心理的相談・支援などの仕事をします。 主な配属先 　児童相談所、障害者相談センター、保健福祉センター等 ページ上部へ戻る 主な業務 　保育所等における児童の保育などの仕事をします。

を行うとともに、入居者を住宅確保要配慮者とする等の管理に係る要件を満たした住宅です。高齢者世帯、子育て世帯、障害者等世帯等の入居について、その世帯属性を理由として入居を拒むことはありません。 （外部サイトへリンク） 千葉

、通報や相談を受け付けています。 1 対象者 (1)千葉市内の精神科病院で職員による虐待を受けたと思われる精神障害者を発見した方 (2)千葉市内の精神科病院で職員による虐待を受けたご本人またはそのご家族 ※千葉県（千葉市を除

教育学校 令和7年度職員採用試験（上級、中級、初級、資格免許職（行政）、民間企業等職務経験者、育児休業代替任期付職員、障害者選考）の実施について～より多くの方に受験いただけるよう、一部職種の受験可能年齢の見直し等を実施します～（PDF：

ジドオフィスちばし チャレンジドオフィスちばし 1　目的 2　場所 3　職員体制 4　勤務時間 5　業務内容 障害者福祉,千葉市の組織 チャレンジドオフィスちばしの概要 「チャレンジドオフィスちばし」は、障害のある方を市役所内で雇用し、将

催概要 開催日時 令和6年7月17日（水曜日）10時00分から12時00分 開催方法 オンライン（ZOOM）での研修 主催 千葉市障害者基幹相談支援センターネットワーク・行動障害を考える会 対象者 千葉市内の障害福祉に従事する方 研修資料 資料（PDF：

環境・均等室（外部サイトへリンク） ℡043-221-2307 5 子育て支援 (5)ジェンダー (8)経済成長と雇用 くるみん認定 6 障害者雇用 (8)経済成長と雇用 (10)不平等 もにす認定 千葉労働局 職業対策課（外部サイトへリンク） ℡043-221-4392 1つの優遇要件で優遇措置