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います。 昇任 　採用後の昇任は、ジョブローテーション期間を経た上で勤務成績などを考慮し、能力主義に基づいた選考により行われます。意欲のある職員を登用するため、主査、課長補佐、課長、部長（区長）職への立候補制度による昇任も行っ

、局別に整理したものです。 「会議の開催案内」のページへ 附属機関の名称 所管課 公開・非公開の状況 千葉市名誉市民選考委員会 秘書課 原則非公開 千葉市国民保護協議会 危機管理課 公開 千葉市防災会議(1) 危機管理課 公開 千葉市防災会

ていただければ、ご希望の勤務条件に沿う保育所をご案内いたします。その後、保育所にて面接をしていただきます。 選考方法 書類（履歴書）、勤務先保育所にて面接 面接の結果、雇用の場合は保育所長より電話にて連絡いたします。 採用担当

き、希望勤務校までお電話でご連絡ください。 面接については、勤務先の養護学校または第二養護学校にて行います。 選考方法 書類および面接（養護学校または第二養護学校にて行います。） 採用担当課 教育委員会教育総務部教育職員課 連

採用予定人数 数名程度 応募方法 下記連絡先まで電話連絡の上、履歴書を送付またはご持参してください。 選考方法 書類・面談 採用担当課 教育委員会事務局学校教育部保健体育課 連絡先 〒260-8722　千葉市中央区千葉港1番1号　 千葉市役所10

（各試験区分の要件に該当するものに限ります。）。 Q2.現在、千葉市の会計年度任用職員として勤務しています。この登録選考に申し込むことは可能ですか。 可能です。より本格的な業務に挑戦してみたい方は是非お申込みください。 Q3.合格

や里帰り出産の場合などが要件となります。また、住民登録のある市区町村においても利用の要件を定めております。選考は、4月一斉入所及び随時入所ともに、市民（転入予定含む。以下同じ。）を選考後、空きのある保育園・認定こども園等に

央区千葉港1番1号 メール：kikaku.POC@city.chiba.lg.jp 電話番号：043-245-5057 研究員の選定方法 申込用紙の小論文により、1次選考(書類審査) 書類審査通過者に対し、面接審査を実施して、決定となります。(8月中) 第5期（令和6年9月～） 研究テーマ：千葉開府900

務経験がある方 採用予定人数 30名程度 応募方法 下記連絡先まで電話連絡の上、履歴書を送付または持参 選考方法 書類（履歴書）・面接 採用担当課 東部児童相談所 連絡先 〒261-0003 千葉市美浜区高浜3丁目2番3号 千葉市東部児童相談所 043-277-

月分の利用 利用希望月の2か月前の1日（午前9時）から前月5日（午後5時30分）まで 令和7年4月分の利用（一次選考のみ）※電子申請の受付期間は終了しました。 令和6年10月15日（火曜日）午前9時から令和6年11月22日（金曜日）午後5時