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） （6）提案書提出締切　10月18日（火曜日）17時【必着】 （7）プレゼンテーション　10月21日（金曜日）※令和4年10月25日（火曜日）更新 （8）選考結果の通知　10月25日（火曜日）※令和4年10月25日（火曜日）更新 入札担当課・係等 総合政策局総合政策部政策企画課

結果対応措置に関する要綱（PDF：92KB） 千葉市指定管理者選定評価委員会運営要綱（PDF：64KB） 千葉市包括外部監査人候補者選考委員会設置運営要綱（PDF：106KB） 千葉市内部統制実施要綱（PDF：333KB） 千葉市外郭団体の関係書類の公表に関する事務処理要綱（PDF：

験〔上級　事務（学芸員）〕受験申込書 22 20 平成29年7月 557 平成29年度身体障害者を対象とした千葉市職員採用選考受験申込書 12 5 平成20年12月 558 平成29年度千葉市職員採用試験〔技能員（労務職）〕受験申込書 118 85 平成23年11月 559 平成29年度

修会 10 1 平成29年6月 380 平成３１年度定年帰農者等研修申込み受付 10 3 平成30年3月 381 千葉市動物公園長採用選考応募 250 250 平成30年12月 382 私たちの未来へ！千葉市ふるさと寄附金（ふるさと納税）＜マリン基金＞申込 94 1 不明 383 サマース

員採用説明会（市長メッセージ）参加申込書 203 203 平成27年1月 490 令和元（２０１９）年度障害者を対象とした千葉市職員採用選考受験申込書 79 54 平成20年12月 491 令和元（２０１９）年度千葉市職員採用試験（中級、初級、資格免許職）受験申込書 954 745 平成21年

監査結果対応措置に関する要綱（PDF：130KB） 千葉市指定管理者選定評価委員会運営要綱 千葉市包括外部監査人候補者選考委員会設置運営要綱（PDF：106KB） 千葉市内部統制実施要綱（PDF：293KB） 千葉市外郭団体の関係書類の公表に関する事務処理要綱 千

うこと。また配置に当たっては、経験知識を考慮し有効な人材活用に努めること。 現行どおり勤務実績等に基づいた選考を行う。配置する職場については、今後とも職員の知識・経験の活用や職場の効率的な業務体制の確保等の観点から

他勤務条件・休暇についても必要な整備を行い、改善に努めている。 また、会計年度任用職員の採用については、公正な選考により業務への適性を判断し、優秀な人材の確保に努めていく。 7.休暇制度を拡充・改善を図ること。 休暇制度につい

うこと。また配置に当たっては、経験知識を考慮し、有効な人材活用に努めること。 現行どおり勤務実績等に基づいた選考を行う。配置する職場については、今後とも職員の知識・経験の活用や職場の効率的な業務体制の確保等の観点から

他勤務条件・休暇についても必要な整備を行い、改善に努めている。 また、会計年度任用職員の採用については、公正な選考により、業務への適性を判断し、優秀な人材の確保に努めていく。 7.休暇制度を拡充・改善を図ること。 休暇制度につい