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葉市が輝き続けられるまちにするとの思いで策定し、今後の更なる発展に全力で取り組んでまいります。 千葉市に適用されていたまん延防止等重点措置が、新規感染者数と入院者数の減少を踏まえ、3月22日から解除されました。飲食

セージです。 令和3年5月12日 （まん延防止等重点措置の延長） 千葉市には4月28日から、まん延防止等重点措置が適用され、東京都からの流入に備えた対策を行い、一定の効果はあったと考えますが、現在の東京都の感染状況や、県内の変

れる中、飲食店の事業継続を支えるために必要な制度と考えます。 まん延防止等重点措置の区域は罰則付きの制限が適用されるため、効果の実績がない中では例外扱いができないというのが現時点での国の見解であり、今回のモデル

ッセージです。 令和3年5月31日 まん延防止等重点措置の延長 29日、千葉県へのまん延防止等重点措置区域の適用が6月20日まで延長され、県対策本部会議で、千葉市を含む12市が重点措置の対象区域として継続することが決定され

なる市原、君津で感染者数の増加が著しいことから、千葉県湾岸エリアで面として対応する点を考慮すれば、千葉市に適用が継続されることはやむを得ないと考えます。 （週報）https://www.city.chiba.jp/hokenfukushi/iryoeisei/seisaku/covid-19/documents/20210617_corona_shuho.pdf 対策は基本的に継続され

は30％代前半で楽観できる水準ではありませんが、県内他医療圏ではさらに高くなっています。 今後、緊急事態宣言の適用の検討は避けられないと考えられます。実態を見れば仮に宣言が出ても急速に感染者数が少なくなるとも考えに

ップヤードを規制する条例、繁華街での客引きを禁止する条例の長年の地域課題に対する政策条例が制定され、今後適用していきます。また、新型コロナ対策として、第6波に備える対策と社会経済活動を元に戻していく事業の予算も

） 学校の統廃合が増えているので、特に若葉区はそうなのだが、スクールバスの4キロ規定を柔軟にしてほしい。バスを適用していただける地域を増やしてほしい。 （市長） 複式学級や、一学年一クラスになってしまうことは極力避けたい

新都心で民間各社が行っている。実験のしやすい地形であること、国家戦略特区なので実証実験の場合様々な規制が適用されないということを企業にお知らせしながら、モビリティコンソーシアムを作ってもらい、企業立地に繋げて

引き続き、2019年度も管理職手当の削減を実施しています（地域手当にも反映）。 減額率 10パーセント（医療職給料表（1）適用職員は5パーセント） 特別職の給料など（4月1日現在） 区分 給料（報酬）月額 期末手当 市長 1,119,450円（減額前1,317,000円、減額