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日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 時給　1,674円（地域手当含む） 期末手当の有無 無 勤勉手当の有無 無 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険（それぞれ要件を満たす場合） ※令和4年

ミリ用紙 （JPG：104KB） （JPG：127KB） メール119番通報 登録制のため、御利用には事前の申し込みが必要です。 千葉市内に在住、通学、通勤の方に限ります。 消防車や救急車を要請する場合のみに利用することができます。 送信料は通報者負担となります。 利用

は年収に含まれないと聞いたのですが。 税金：交通費は年収に含まれないと聞いたのですが。 勤務先から、交通費を「通勤手当」として支給される場合、非課税基準の範囲内の支給ですと、給与所得には含まれず、課税の対象になりません。 1か

の日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 時給1,772円～1,825円（地域手当含む） 期末手当の有無 無 勤勉手当の有無 無 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険（それぞれ要件を満たす場合） ※令和4年

の日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 時給１，７７２円～１，８２５円（地域手当含む） 期末手当の有無 無 勤勉手当の有無 無 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険（それぞれ要件を満たす場合） ※令和4年

する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険（それぞれ要件を満たす場合） ※

律（以下「公健法」といいます。） 千葉市公害健康被害救済補償要綱◆事業対象 公健法による指定地域内に一定期間以上居住、通勤等をし、かつ大気 汚染に係る健康被害としての疾病の認定を受けた者又はその遺族◆千葉市における歴史 昭和49

年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 時間給1,519円 期末手当の有無 無 勤勉手当の有無 無 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 社会保険等加入なし。 公務災害等：労働者災害補償保険法にさだめると

答内容 千葉市,市民の声 千葉駅から千葉大学病院や青葉病院へ行く場合、現在はバスの利用が基本だが、雨の日の通勤時間帯は混雑が激しく簡単にバスに乗ることができない。並び方を最適化できるパーテーションの設置や地面に表

日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 時給　1,730円（地域手当含む） 期末手当の有無 無 勤勉手当の有無 無 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険（それぞれ要件を満たす場合） ※令和4年