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する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険（それぞれ要件を満たす場合） ※

転車を活用したまちづくり条例【本文】（PDF：208KB） 千葉市自転車を活用したまちづくり条例Q＆A コンセプト 自転車は、通勤・通学、レジャーなど様々な目的で多くの人々に利用されている交通手段です。自転車利用には短距離移動での優位性を

としては全国初です。平成22年2月にリニューアルした新型車両は全長18m、乗車定員129人で、朝夕の幕張新都心地域の通勤輸送のほか、幕張メッセで開催される大規模なイベントへの来場者輸送等にも活躍しています。また、連節バスが

願いしています。バス停毎の利用状況を把握するための調査となっていますので、ご協力をお願いします。 定期券 通勤1ヶ月10,800円、3か月30,780円（値上がり幅に応じて変更） 通学1ヶ月8,280円、3か月23,600円（値上がり幅に応じて変更） 中学

間計4.6月(期末手当2.5月、勤勉手当2.1月)※令和7年度予定) ※支給要件あり。支給額は勤務期間等によって異なります。 通勤手当(距離・勤務日数によって、支給方法・支給額が変わります) 任用後6か月後、有給付与(出勤状況、週の勤務日数に応

する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険（それぞれ要件を満たす場合） ※

に活動できるどうかも非常に心配であるため、災害に備え、若い団員の増加に努めたい。 　市外在住者でも、市内に通学や通勤をしている方であれば団員になれるため、皆様も近隣の方々にご加入いただけるよう、ぜひ声を掛け合っていた

酬等 1.報酬　193,558円【令和6年度の報酬額（参考）】 7月及び8月は勤務を割り振らない日に応じた額を減額する。 2.通勤手当　定期券、回数券等により、実費相当額を支給 3.期末手当　本市条例で規定する要件に該当する場合は支給する。 (7)雇用

しく低くボトルネックとなっていることから、2017年度に事業化されました。千葉地区の整備と一体となって輸送時間・通勤時間の短縮や定時制・速達性が確保され生産性が向上するなどのストック効果が期待されております。 ・国道357号

する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険（それぞれ要件を満たす場合）