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する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険（それぞれ要件を満たす場合） ※

る者（上記以外）については、1時間当たり3,570円 ※上記は令和6年度の金額であり、今後変更となる可能性がある。 2.通勤手当実費相当額を本市規定により支給する (10)保険の適用について 社会保険及び雇用保険の適用はない。 (11)公務災害

転車を活用したまちづくり条例【本文】（PDF：208KB） 千葉市自転車を活用したまちづくり条例Q＆A コンセプト 自転車は、通勤・通学、レジャーなど様々な目的で多くの人々に利用されている交通手段です。自転車利用には短距離移動での優位性を

酬等 1.報酬　193,558円【令和6年度の報酬額（参考）】 7月及び8月は勤務を割り振らない日に応じた額を減額する。 2.通勤手当　定期券、回数券等により、実費相当額を支給 3.期末手当　本市条例で規定する要件に該当する場合は支給する。 (7)雇用

事業活動において従業員に自転車を利用させるときは、保険に加入しなければならない 義務化 自転車を利用して通勤する従業員に対し、保険の加入の有無を確認するよう努めなければならない 努力義務 自転車小売店 自転車購入

する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険（それぞれ要件を満たす場合） ※

は、以下の通りです。 事由 要件 認定期間 １．就労 月６４時間以上労働している場合 ※休憩時間を含めて計算します。なお、通勤時間は除きます。 左の状態が継続すると見込まれる期間 ２．妊娠・出産 妊娠中であるか又は出産後間もない場合 出産予

願いしています。バス停毎の利用状況を把握するための調査となっていますので、ご協力をお願いします。 定期券 通勤1ヶ月10,800円、3か月30,780円（値上がり幅に応じて変更） 通学1ヶ月8,280円、3か月23,600円（値上がり幅に応じて変更） 中学

する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険（それぞれ要件を満たす場合）

等、多くの方々にご協力いただいていますが、この数年、登録者数の減少が課題となっています。 そこで、令和3年度より、「通勤」「散歩」「買い物」「庭の水やり」等、外に出る時間を子どもの登下校や放課後の時間に合わせていただき、子どもの安全を