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うる資産を活用することが保護の要件ですが、例外もあります。 ・自動車については処分していただくのが原則ですが、通勤用の自動車を持ちながら求職している場合に、処分しないまま保護を受けることができる場合があります。 ・自営

体験ツアー～「東京から1時間、この週末は千葉市に行こう！」 vol.2　新規就農支援情報～チャレンジしてみよう！通って耕す「通勤農業」 Vol.3　地元で作り上げる地産地消の新しいつながり――「千葉市つくたべ」が熱い！ コンテンツ 千葉市つくたべ 千葉市

する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険（それぞれ要件を満たす場合） ※

（提出不要）（PDF：253KB） ・個人番号（マイナンバー）届出書（PDF：181KB） ・自身の個人番号（マイナンバー）に相違ない旨の申立書（PDF：73KB） 4　通勤届【全員】 ・（パートタイム）通勤届【短辺綴じ両面印刷】（PDF：157KB） 5　誓約書【全員】 ・誓約書（PDF：116KB） 6　飲酒運転追放誓約書 【全員】 ・飲酒運転追

給します。 22時～翌朝5時の勤務に応じて、夜間勤務手当を支給します。 期末手当の有無 無 勤勉手当の有無 無 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 社会保険等加入なし 公務災害等：労働者災害補償保険法に定める

(6)報酬等 1.報酬（地域手当を含む）　時給3,570円 ※上記は令和5年度の金額であり、今後変更の可能性があります。 2.通勤手当　実費相当額を本市規定により支給する 3.旅費　訪問要請場所への交通費を本市規定により支給する 4.期末手当　

する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険（それぞれ要件を満たす場合）

する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険（それぞれ要件を満たす場合）

） （直近5年間で勤務歴がある場合、上記金額の範囲内で反映されます。） 期末手当の有無 無 勤勉手当の有無 無 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険（それぞれ要件を満たす場合） ※令

する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険（それぞれ要件を満たす場合） ※