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をちょっと教えていただきたいと思うんですが。 （市長） 以前お話を申し上げているとおり、この問題についてしっかり透明性のある形での検証作業を徹底して行わなければいけないと思っていますし、病院局を中心にそういう対応を

ですけれども、前回の定例会見の第三者委員会の質問で、第三者委員会を立ち上げるっていうのを伺ったんですけど、透明性の確保ということを市長おっしゃっていましたので、さっき質問でも出てますが、透明性っていうのは、多分私

査委員会の関係なんですが、基本的に非公開でやるというお話がこの間ありましたけれども、経緯とか状況について透明化確保の策について考えていきたいと、その後もどのように検討されているかを教えていただきたいんですが。 （

なか理解は得られないというふうに思いますし、先ほど当初来申し上げているとおり、選定にいたったプロセスも不透明なところがありますので私たちとすると、やはりあらためて申し上げますけれども、千葉市に千葉県内の指定廃

はないかと思います。国、県、市それぞれで制度があり、範囲も違うと認識しています。どういった形で公開していくのが透明性を確保できるか、それも併せて議論いただきたいと思いますが、千葉市の条例については、ほかの団体に比べて

、今月27日から乾燥野菜くずの回収事業を開始します。ご家庭の生ごみ減量処理機で乾燥処理された乾燥野菜くずを透明なビニール袋に詰めていただき、イトーヨーカドー幕張店・リサイクルステーションの専用ボックスにて回収

る施策を早期に実施すること。 ・子育て・家庭支援としては、こども・家庭を取り巻く環境が、経済的な困窮や先行きの不透明さによる不安からより厳しくなっており、これまで以上にリスクを発見する視点を持って積極的な支援策と関係

コールセンターで予約可能な医療機関を案内しますので活用してください。一部の医療機関ではワクチン供給の不透明さから予約枠を抑えているところもありますが供給が確実になったため枠の拡大をお願いしています。 集団接

：16人 （参加者） いじめにより不登校になった子どもがいる中、その原因となったいじめる側の子どものへの対策が不透明である。いじめる側といじめられる側は、どちらの精神状態が異常なのかという研究では、いじめる側の方が異常

｜ 2面 ｜ 3面 ｜ 4面 ｜ 5面 ｜ 6面 ｜ 7面 ｜ 8面 ｜ 9面 ｜ 10面 ｜ 11面 ｜ 12面 ｜ 13面 ｜ 14面 ｜ 15面 ｜ 16面 ｜ 17面 ｜ 18面 ｜ 19面 ｜ 市における人事行政の公正性・透明性を高めるため、人事行政の運営などの状況を公表します。詳しくは、「千葉市人事行政運営」で検索 （1）職員の任免お