緊急情報
ホーム > 検索結果
ここから本文です。
退職手当 に対する結果 51 件中 41 - 50 件目
例の公布方法等を改めるもので、議案第29号は、法令の改正に伴い、規定の整備を図るもので、議案第30号は、国家公務員退職手当法の一部改正に準じ、退職手当の支給内容を改めるものです。 議案第31号は、育児休業、介護休業等育児又は家
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/somu/07-1_teirei2.html 種別:html サイズ:49.426KB
事項について調査審議する委員会を設置するため条例を制定するもので、議案第85号は、市長等及び一般職の職員の退職手当について新たな支給制限及び返納等の制度を設けるもので、議案第86号は、市立病院に勤務する医師に対し、
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/somu/21-3teirei.html 種別:html サイズ:24.367KB
円という過去最大の収支不足が見込まれています。 この収支不足をこれまでと同様に、市債管理基金からの借入金や退職手当債の発行で解消すれば、平成24年度に実質公債費比率が25%を超え、早期健全化団体に転落する可能性がある
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/somu/21-4teirei2.html 種別:html サイズ:21.22KB
価対象事業については、外部評価結果を踏まえ、廃止を含め、実施方法の見直しなどを行いました。 さらに、職員の給料や退職手当も、政令指定都市で最も厳しい削減を行い、財源の捻出に努めたところであります。 今回の事務事業の見直し
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/somu/22-1teirei.html 種別:html サイズ:63.245KB
可能であるなど効果が薄れている事業などについて、市民生活に配慮しつつ見直しを行いました。 また、職員の給料や退職手当について、政令指定都市で最も厳しい削減を継続することで、財源の捻出に努めたところであります。 今回の
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/somu/23-1teirei.html 種別:html サイズ:61.39KB
の経営改革に取り組むことなどにより、50億円の削減を図りました。 これらの取組みのほか、財政調整基金の取崩しや退職手当債の発行により42億円を見込みましたが、収支不足の解消に至らなかったことから、やむを得ず、健全化判断
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/somu/25-1teirei.html 種別:html サイズ:54.678KB
ついて、消費税率の引上げに伴い、変更を行うため追加するもので、地方債の補正は、総務管理事業費ほか8事業費及び退職手当債について、追加・変更を行うものです。 次に、議案第2号から第10号までの9議案は、いずれも特別会計の補正
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/somu/26-1teirei.html 種別:html サイズ:61.429KB
。 議案第30号は、一般職の給与の総合的見直しを実施するとともに、給料の減額措置を継続するもので、議案第31号は、退職手当の調整額を引き上げるもので、議案第32号は、新教育長の給与を定めるとともに、特別職の給与の減額措置を
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/somu/27-1teirei1.html 種別:html サイズ:70.466KB
す。 〔条例議案等〕 議案第24号から第49号までの26議案は、条例の制定、改廃であります。 議案第24号は、国家公務員の退職手当の見直しに準じ、退職手当の支給水準を引き下げるもので、議案第25号は、特別職報酬等審議会の答申に基づき特別
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/somu/30-1_2.html 種別:html サイズ:29.423KB
り交付金から市税に変更となることから、86.8%減の27億3,800万円となります。 次に、歳出では、義務的経費については、退職手当の減などに伴う人件費、また、利子などの減に伴う公債費が減額となるものの、子ども・子育て支援給付費などの
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/somu/30-1_teirei.html 種別:html サイズ:66.101KB