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確保・拡大と人材育成の強化については、人手不足が生じている業種の人材確保や事業継続を支援するため、従業員の資格取得に対する補助金の対象業種・資格を追加します。 また、将来の産業人材の育成のため、小・中・高校生に向けたアン

。 このほか、介護人材の確保・定着を図るため、新たに、介護施設における失業者の短期間雇用及びホームヘルパーなどの資格取得を支援します。 安心して子どもを生み、育て、働ける環境づくりを推進する施策として、子育て支援施策の推

援を強化するため、ハローワークと連携し就労相談窓口を開設するとともに、不正受給の防止を図るため、年金の受給資格などの調査を行う専門員を配置するほか、医療扶助の適正化を推進するため、指導員を配置し、生活保護受給者へ

準を、議案第142号は、診療所の専属薬剤師の配置基準を、議案第143号は、千葉市が設置する専用水道の水道技術管理者の資格を、議案第144号は、食品衛生検査施設の基準を、議案第145号は、軽費老人ホームの基準を、議案第146号は、養護老人ホー

するため、キャリアカウンセラーを増員するとともに、不正受給を防止するため、収入資産状況の調査員や年金の受給資格などの調査を行う専門員の配置を拡充します。 高齢者が心豊かに暮らせる長寿社会を創る施策として、次期高齢

用する求職中世帯の保育料に対し新たに助成します。 さらに、保育の質を確保するため、新たに、保育教諭となる職員の資格取得を支援する幼稚園、保育園や、保育士資格取得を支援する認可外保育施設に助成します。 このほか、保護者の経

するとともに、民間保育園及び認可外保育施設を巡回する指導員を増員するほか、引き続き保育教諭をめざす職員の資格取得を支援する私立幼稚園や民間保育園などに助成します。 このほか、保健師などを増員し、生後4か月までに行

せを行うとともに、一時預かり事業の実施施設を拡充します。 このほか、保育の質を確保するため、引き続き保育教諭の資格取得を支援する私立幼稚園や民間保育園などに助成するとともに、認定こども園、幼稚園、保育所と小学校との円

プローチカリキュラムの作成・普及などを推進します。 さらに、保育園などへの巡回指導体制を強化するため、保育士資格を有する指導員を増員します。 こどもの健全育成の推進については、仕事と子育ての両立支援と放課後児童の健全

より医療扶助のみを受けている者を助成対象外とするもので、議案第67号は、省令の改正に伴い、放課後児童支援員の資格要件を緩和するものであります。 議案第68号は、消防艇の桟橋を取得するもので、議案第69号は、柏井橋の下部工の