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金の申請書の受付等を行っています。 事業主の方々に対し、専門知識や経験を持っている高齢者雇用アドバイザーが賃金・処遇、職場改善などの条件整備に関する相談・援助等を実施します。 千葉県ジョブサポートセンター（外部サイトへ

・Q＆A（PDF：377KB） 実績報告 感染症対策に係る費用（感染者や濃厚接触者が発生した場合における「緊急時の職員確保(割増賃金、手当等)」及び「職場環境の復旧・環境整備等(消毒清掃費用等)」）を補助しています。 補助対象園 保育園、認定こども園（幼稚園

民税における定額減税の実施について 個人市民税・県民税における定額減税 所得税の定額減税 調整給付金 賃金上昇が物価高に追いついていない国民の負担を緩和するため、デフレ脱却に向けた一時的な措置として、令和6年度税制

し、一定期間にわたって収支が赤字である、資金繰りに支障が生じる等の状況にあり、事業の継続を図るために、職員の賃金水準を引き下げたうえで賃金改善を行う場合には、別紙様式5「特別な事情に係る届出書」（エクセル：34KB）を提出して

以降の賃上げの実施有無について「賃上げを実施した」とする企業は47.7％であるのに対し、「賃上げを実施していない」と「賃金を引き下げた」をあわせた『賃上げを実施していない、または引き下げた』とする企業は52.2％であった。 なお、賃上げを

の有無にかわらず、税務署または市税事務所で申告をしてください。 ・賃貸住宅にお住まいの場合は、賃貸契約書等、家賃金額のわかる書類を添付してください。年間の家賃金額が、左記の基準となる総所得に加算されます。（上限額あり。） ・資産

に満たない端数が生じた場合は切り上げて一月とします。 A.これらの従業者数は原則として同じであり、俸給、給料、賃金、手当、賞与その他これらの性質を有する給与の支払を受ける者の数ですが、次の点において異なります。 ア：寮等の従

出てください。 別紙5 特別な事情に係る届出書（特別事情届出書）（エクセル：23KB） 事業の継続を図るために、対象職員の賃金水準（加算による賃金改善分を除く。）を引き下げた上で賃金改善を行う場合には、上記の特別事情届出書を届け出てく

する補助金に関する件 却下 ― ― ― 平成24年度 平成24年10月17日 平成24年12月17日 市立青葉病院の非常勤職員の賃金支出に関する件 棄却 全文（PDF：348KB） 概要版（PDF：183KB） ― 平成24年6月25日 ― 市立青葉病院の非常勤職員の雇用契約に関する件 却下 ― ― ― 平成

騰重点支援給付金のご案内 お知らせ 給付金の概要 給付金,住民税非課税,重点支援,価格高騰,3万円 国の「物価・賃金・生活総合対策本部」での政府決定を受け、電力・ガス・食料品などの物価高騰による負担増を踏まえ、特に家計への影響が大き