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財政 に対する結果 1994 件中 971 - 980 件目
シート 補助金,事務事業評価 H31年度版主要事務事業戦略シート 総務局 エクセル(47KB) PDF（424KB）（別ウインドウで開く） 財政局 エクセル(67KB) PDF（416KB）（別ウインドウで開く） 市民局 エクセル(61KB) PDF（433KB（別ウインドウで開く） 保健福祉局 エクセル(167KB) PDF（774KB）（別ウイン
https://www.city.chiba.jp/somu/joho/kaikaku/h31syuyoujimu.html 種別：html サイズ：24.253KB
事業戦略シート 他年度版 補助金,事務事業評価 事務事業評価 総務局 エクセル(53KB） PDF(392KB）（別ウインドウで開く） 財政局 エクセル(49KB） PDF(364KB）（別ウインドウで開く） 市民局 エクセル(42KB） PDF(326KB）（別ウインドウで開く） 保健福祉局 エクセル(47KB） PDF(762KB）（別ウインド
https://www.city.chiba.jp/somu/joho/kaikaku/jimujigyouhyouka1.html 種別：html サイズ：25.304KB
月1日時点での情報を基本として作成しています。 令和3年度版 総務局 エクセル（52KB） PDF（308KB）（別ウインドウで開く） 財政局 エクセル（37KB） PDF（302KB）（別ウインドウで開く） 市民局 エクセル（34KB） PDF（281KB）（別ウインドウで開く） 保健福祉局 エクセル（102KB） PDF（724KB）（別ウイ
https://www.city.chiba.jp/somu/joho/kaikaku/shuyoujimu.html 種別：html サイズ：26.494KB
） 教育財産の管理 報告書 指摘事項（措置状況） 平成13年度 下水道事業の管理 報告書 措摘事項（措置状況） 公の施設と財政援助団体等（千葉マリンスタジアム）管理運営 報告書 措摘事項（措置状況） 公の施設と財政援助団体等（千葉市美術館）管理
https://www.city.chiba.jp/somu/joho/kaikaku/sochijokyo_kako.html 種別：html サイズ：49.032KB
括外部監査 包括外部監査における指摘事項への措置状況について公表するもの 下水道事業の管理 公の施設と財政援助団体等（千葉マリンスタジアム）管理運営 公の施設と財政援助団体等（千葉市美術館）管理運営 監査テーマ 件数 措置
https://www.city.chiba.jp/somu/joho/kaikaku/sotijyokyoh13.html 種別：html サイズ：37.848KB
するその他のハラスメントについても、研修の中で取り上げ、知識の普及啓発を行うなど、防止に努めている。 6.地方財政の確立 地方自治・永続的な市民福祉・将来見据えた教育体制の確立のために、本市として自立した財政運営の確立の
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2020syuntou-shirouren.html 種別：html サイズ：33.463KB
いく。 (2)地域経済との均衡の原則を無視するような国の不当な圧力や、時の市長が組み立てた予算によって生じた財政問題の責任を職員に負わせないこと。 職員の給与については、人事委員会勧告の尊重を基本としつつ、他団体の動向
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2022kakutei_sirouren.html 種別：html サイズ：31.955KB
いく。 (2)地域経済との均衡の原則を無視するような国の不当な圧力や、時の市長が組み立てた予算によって生じた財政問題の責任を職員に負わせないこと。 職員の給与については、人事委員会勧告の尊重を基本としつつ、他団体の動向
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2022kakutei_sisyokurou.html 種別：html サイズ：31.518KB
するその他のハラスメントについても、研修の中で取り上げ、知識の普及啓発を行うなど、防止に努めている。 ６．地方財政の確立 地方自治・永続的な市民福祉・将来を見据えた教育体制の確立のために、本市として自立した財政運営の確立
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/20230428kousyou.html 種別：html サイズ：32.938KB
いく。 (2)地域経済との均衡の原則を無視するような国の不当な圧力や、時の市長が組み立てた予算によって生じた財政問題の責任を職員に負わせないこと。 職員の給与については、人事委員会勧告の尊重を基本としつつ、他団体の動向
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/20231117-2.html 種別：html サイズ：31.399KB