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付与します。 まちづくり研究員を募集します。（終了しました） 要件 市内在住、在学、在勤の方（中学生以上） 積極的に議論に参加できる方 募集人数：15名程度 募集期間：令和5年9月1日(金曜日)～9月29日(金曜日) 応募方法 申込用紙に記入の上、メー

付与します。 まちづくり研究員を募集します。（終了しました） 要件 市内在住、在学、在勤の方（中学生以上） 積極的に議論に参加できる方 募集人数：15名程度 募集期間：令和5年9月1日(金曜日)～9月29日(金曜日) 応募方法 申込用紙に記入の上、メー

まとめた提言の実現のための事業等への参画ができること 千葉市への理解や愛着があり、相手の意見を尊重して議論できること 募集人数 10名程度 応募期間 2022年4月18日(月曜日)から5月13日(金曜日)※消印有効 応募方法 1.応募要領お

りまとめた提言の実現のための事業等への参画ができる方 千葉市への理解や愛着があり、相手の意見を尊重して議論できる方 募集人数 18名程度 ※上記のほか、無作為抽出により参加を依頼している市民の方々を含め、合計人数は48名

いて、以下のとおりお知らせいたします。福祉、都市構造、コミュニティのあり方など、パネリストによる真剣かつ活発な議論が交わされました。将来の千葉市のまちづくりを考えるきっかけやヒントとしていただければ幸いです。 開催日

付与します。 まちづくり研究員を募集します。（終了しました） 要件 市内在住、在学、在勤の方（中学生以上） 積極的に議論に参加できる方 募集人数：15名程度 募集期間：令和6年7月1日(月曜日)～7月31日(水曜日) 応募方法 申込用紙に記入の上、メー

改革推進委員会では、令和元年12月から「将来を見据えた行政運営のあり方」をテーマとして、6回にわたって委員会で議論し、提言書として取りまとめ、令和3年5月27日に、芳賀会長から市長へ提出されたところです。 ・提言の概要（PDF：979KB） PowerPoint

ます。 千葉市行政改革推進委員会では、平成２９年１０月から「人材育成のあり方」をテーマとして、４回にわたって委員会で議論してきました。職員の生の声を取り上げ、現場目線で真に必要とされる人材育成施策についての提言書を作成し、

よう努めなければなりません。また、自らが発信した情報に関し攻撃的な反応があった場合には、冷静に対応し無用な議論となることは避けなければなりません。 （6）次に掲げる情報は発信してはなりません。 1.　不敬な言い方を含む情報

し、市の計画が効果的に実行されているのかチェックしていただいたり、中長期的な課題に対して市民を巻き込んで議論し、市に提言する等のシステムを構築してまいります。 また、「街づくり統合補助金」の創設や、地域活動、ボランティア