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セなどに来られた方の帰りの時間帯などの利便性・速達性については、引き続き課題が残ると思っており、その課題の解消に向けて、JRさんに対しては、経済界とも連携をして、我々の意見を今後も定期的に伝えていきたいと思います。 （記

についてです。 千葉市では、テクノロジーの活用などにより、これまで人員不足や、それに伴うサービス料の上限などを解消し、行政サービスや生活の質の向上を図る必要があると考えていて、令和4年度からスマートシティ実証補助事

を走らせるためには人手が必要で、今は地域の公共交通の路線バスの減便なども出ています。そうした運転手不足を解消する意味においても自動運転サービスは大きな解決策の一つになってくると思います。今幕張新都心での実装

のパンフレット「知ってほしい発達障害のこと」を作成しましたので、お知らせします。 これまで千葉市では、障害者差別解消に係る講演会や、障害者本人が学校で自らの体験などを語る福祉講話など、障害の理解促進に向けた取り組みを

万円上げて178万円まで引き上げられれば、手取りが7割程度増えることになりますので、就労調整に関しては課題が解消する一つの方策になり得ると思っています。 ただ、住民税を原資に地方の地域の実情に応じた施策展開をしてい

れている経済関連の出来事がありましたら、教えてください。 （市長） 経済関連については、昨年から人手不足、またそれを解消するための生産性の向上がどの企業にも求められているます。この年末年始、金融機関の方とも意見交換する機

うような報告が公表されました。こちらをどう受け止めるかということと、政府は2027年までに東京圏への転入超過を解消したいという目標を掲げていますが、このような目標についてはどう捉えているでしょうか。 （市長） 本日、総務省か

ます。これは、不公平ではないかという声を多数いただいていて、私もそう考えているため、できるだけ早く不公平感を解消し、各ご家庭の経済的負担の軽減につなげるために計上していきたいと考えています。 こちら、市長選に当たって

議案件名（平成28年第3回定例会） (2)補正予算案件 資料2 平成28年度9月補正予算（案）の概要 子どもルーム待機児童解消のため緊急3か年対策を実施します ～余裕教室の改修等で受入枠を拡大し、低学年の待機児童を大幅削減～ お知ら

シー及び障害者スポーツの取組みなどを視察～ お知らせ 職員研修で車いすの操作・介助を体験します ～障害者差別解消法への対応、2020年東京パラリンピック開催に向けて～ 『千葉市まちづくり未来研究所』（市民シンクタンクモデル事業）の第