千葉市：検索結果

令和7年度地域人材育成事業業務委託（ちばし地域づくり大学校）

市においては、地域共生社会の実現に向けて、地域課題の解決力の強化が柱の一つとなっており、地域の担い手不足を解消するため、地域で継続的に活躍できる地域福祉活動のリーダーが求められている。そこで、地域福祉活動・ボランテ

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健康の問題

経医療研究センター精神保健研究所HP) ストレスとうまくつきあうために毎日の小さな苛立ち事には、ストレス解消法（スポーツ・趣味・レジャーなど）や休養が有効です。親しい人（家族・友人・仲間・上司等）に話を聞いてもらうだけでも、不安が

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千葉市大宮学園の指定管理者

大きく変動することは望ましくない。 (3)質の高いサービス提供これまでの経験を踏まえた課題認識を持ち、その解消に向けての具体的な方策を提案する等、質の高いサービス提供が期待できる。 3.選定理由設置管理条例の指定条項及

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千葉市療育センターの指定管理者

大きく変動することは望ましくない。 (3)質の高いサービス提供これまでの経験を踏まえた課題認識を持ち、その解消に向けての具体的な方策を提案する等、質の高いサービス提供が期待できる。 3.選定理由設置管理条例の指定条項及

https://www.city.chiba.jp/hokenfukushi/koreishogai/shogaifukushi/23ryouiku_shiteikanrisha.html 種別：html サイズ：41.648KB

千葉市桜木園の指定管理者

大きく変動することは望ましくない。 (3)質の高いサービス提供これまでの経験を踏まえた課題認識を持ち、その解消に向けての具体的な方策を提案する等、質の高いサービス提供が期待できる。 3.選定理由設置管理条例の指定条項及

https://www.city.chiba.jp/hokenfukushi/koreishogai/shogaifukushi/23sakuragi_shiteikanrisha.html 種別：html サイズ：40.844KB

平成29年3月15日（水曜日）開催・障害福祉サービス等に係る事業者説明会

のお知らせ【共通】資料（PDF：465KB） 2 障害福祉施策に係る中長期指針の策定等について【共通】資料（PDF：506KB） 3 障害者差別解消法について【共通】資料（PDF：1,053KB） 4 長期入院精神障害者地域移行総合的推進体制検証事業の取り組み結果について【共通】資料（

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【千葉市大宮学園】指定管理者の選定結果

大きく変動することは望ましくない。（３）質の高いサービス提供　これまでの経験を踏まえた課題認識を持ち、その解消に向けての具体的な方策を提案する等、質の高いサービス提供が期待できる。 3. 選定理由　設置管理条例の指定条項及

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【千葉市療育センター】指定管理者の選定結果

大きく変動することは望ましくない。（３）質の高いサービス提供　これまでの経験を踏まえた課題認識を持ち、その解消に向けての具体的な方策を提案する等、質の高いサービス提供が期待できる。 3. 選定理由　設置管理条例の指定条項及

https://www.city.chiba.jp/hokenfukushi/koreishogai/shogaifukushi/ryouiku_shiteikannriyoteikouhosya.html 種別：html サイズ：29.332KB

【千葉市桜木園】指定管理者の選定結果

大きく変動することは望ましくない。（３）質の高いサービス提供　これまでの経験を踏まえた課題認識を持ち、その解消に向けての具体的な方策を提案する等、質の高いサービス提供が期待できる。 3. 選定理由　設置管理条例の指定条項及

https://www.city.chiba.jp/hokenfukushi/koreishogai/shogaifukushi/sakuragi_shiteikannriyoteikouhosya.html 種別：html サイズ：29.025KB

平成28年3月17日（木曜日）開催・障害福祉サービス等に係る事業者説明会

【共通】資料（ワード：31KB） - 次第【共通】資料（PDF：92KB） 1 消費生活センターからのお知らせ【共通】資料（PDF：345KB） 2 障害者差別解消法について【共通】資料（PDF：1,152KB） 3 新型インフルエンザ等対策特別措置法に基づく特定接種の登録について【共通】資料（PDF：406KB） 4 平

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