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いるので、ママ同士だけでなく、 そういったスタッフから経験談を聞いたり、悩みを相談したりして、 育児の不安が解消し、いい表情になるお母さんがたくさんいます。 ママの子育て1年おめでとう会も行っています。 子育て中、母子に寄り

務時間程度の利用とし、保育園等の利用時間を短縮いただく　　など ・保育園・認定こども園等の施設の性質上、３密状態の解消などは困難であることをご理解いただくほか、登園前の検温によりお子さんの健康状態を確実に把握いただく

、幼児教育・保育の無償化や、認定子ども園への移行、幼稚園の延長保育など、いろいろあった課題が少しずつ、ある程度は解消しつつあるとは思います。ただ、子育てに限らず、女性が活躍、「活躍」と言うか、普通に自分のやりたいことをやれる

基本構想（変更）の概要【平成24年改正】（PDF：418KB） 参考資料2　千葉市立地適正化計画　概要版（PDF：4,364KB） 参考資料3　障害者差別解消法リーフレット【内閣府】（PDF：2,034KB） 参考資料3　障害者差別解消法リーフレット【千葉市】（PDF：1,094KB） 議事録（PDF：511KB） このページの情

関する条例」に基づき、駅周辺を中心に放置の防止に努めておりますが、いまだ多くの自転車等が放置されており、その解消が課題となっております。そこで、放置自転車の解消を目指した施策を、総合的・効率的に推進するため、平成20年3

る院長補佐の設置に関する要領（PDF：82KB） 人事班 043-245-5224 kanri.HO@city.chiba.lg.jp 千葉市病院局における障害を理由とする差別の解消の推進に係る対応要領（PDF：285KB） 人事班 043-245-5224 kanri.HO@city.chiba.lg.jp 千葉市病院局職員ストレスチェック実施要領（PDF：245KB） 給与班

リア」を超えて温かな幸せを共有できる場をつくることを目的に平成２３年１０月からスタートしました。 ⑥　障害者差別解消法に関する情報 平成28年4月1日から障害者差別解消法が施行されました。 ⑦　附属機関等に関する情報 附属機関等

イトへリンク）がスタートしました。臨海部の一部を埋め立てることにより、コンテナ貨物や自動車ヤードの窮屈さの解消、より高機能な物流倉庫の整備等により、千葉港全体での機能向上が期待されます。再編全体の完成は2030年代前半

役立てたいと思ったことについて ・コロナ禍での町内活動の在り方 ・オンラインの活用や自治会への加入策 ・負担感の解消と助け合うことにより満足感を満たすフォロー、状況に合わせて考えるフォロー ・いかに自治会運営を見える化

　30名（中央区町内自治会役員等） 2　研修内容 ～住民による持続可能なまちづくり～ 地域で活動している方の悩みを解消するため、地域リーダー研修を開催しました。今回は、地域活性化・まちづくりコンサルタントの水津　陽子さん（合同会社