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の登用 ダウンロード（PDF：76KB） イ：区役所機能の強化 保健福祉センター組織の再編 ダウンロード（PDF：75KB） 区長への予算要求権の付与 ダウンロード（PDF：71KB） 区長の庁議等への出席 ダウンロード（PDF：79KB） 区役所と土木事務所、環境事業所及び公園緑地事

課 （2）滞納処分について イ　差押えの対象について 79 措置済 健康保険課 （2）滞納処分について ウ　参加差押えと交付要求の検討 79 措置済 健康保険課 （3）納付組合について 80 措置済 健康保険課 第4　保育料 （1）延滞金の取扱いについて 101 措置

ム導入に係る情報提供依頼書」をご確認ください。 【情報提供依頼項目】 機能要件、帳票要件、データ連携要件における要求事項、確認事項に対する回答及び実装予定 システム外利用ツールにおける実装方法 非機能要件における要求レベル

葉市健康管理システムの標準化に係る情報提供依頼書」をご確認ください。 【情報提供依頼項目】 業務要件における要求事項及び確認事項に対する回答 機能要件における要求事項、確認事項に対する回答及び標準オプション機能の実装

会との交渉結果（概要） 令和2年4月20日の千葉市職員労働組合現業評議会との交渉結果（概要） 現業評議会からの要求 回答（結果）の概要 1.現業労働者のもつ地公労法上の団体交渉権、協約締結権を尊重し、すべての問題について協約を締

労連）との交渉結果（概要） 令和2年4月27日の千葉市労働組合連絡協議会（市労連）との交渉結果（概要） 市労連からの要求 回答（結果）の概要 1.労使関係基本ルールに関する確認 （1）賃金・労働条件の決定にあたっては、労使交渉・協議の実施とそ

組合（市職労）との交渉結果（概要） 令和2年4月27日の千葉市職員労働組合（市職労）との交渉結果（概要） 市職労からの要求 回答（結果）の概要 1.賃金について （1）職員の生活を十分に支え得る賃金水準を確保するとともに、賃金の決定は、労使合

労連）との交渉結果（概要） 令和3年5月21日の千葉市労働組合連絡協議会（市労連）との交渉結果（概要） 市労連からの要求 回答（結果）の概要 1.夏期一時金の充実を図ること。 条例等で定める支給月数（定年前職員の非管理職の成績標準者は2.

組合（市職労）との交渉結果（概要） 令和3年5月21日の千葉市職員労働組合（市職労）との交渉結果（概要） 市職労からの要求 回答（結果）の概要 1.夏期一時金の充実を図ること。 条例で定める支給月数（定年前職員の非管理職の成績標準者は2.220

に関する交渉の概要 令和4年11月10日の千葉市職員労働組合現業評議会との交渉結果（概要） 現業評議会からの要求 回答（結果）の概要 1.現業労働者のもつ地公労法上の団体交渉権、協約締結権を尊重し、すべての問題について協約を締