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ンのケアの質の向上及び経営安定化を図るため、事業者向けの研修の実施や運営マニュアル策定を行います。 加えて、要介護認定などを受けている高齢者や障害者の買い物や通院などの移動を支援するため、ＮＰＯ法人などが行う福祉有

括三職種を増員するとともに、生活支援コーディネーターの配置を拡充します。 介護保険サービスの充実については、要介護認定者の増加に対応するため、特別養護老人ホームの整備に係る費用を助成し、介護基盤整備を促進します。 ま

で勤務する看護師などの医療従事者に対し、新たに研修を実施します。 介護保険サービス提供体制の整備については、要介護認定者の増加に対応するため、特別養護老人ホームの整備に係る費用を助成し、介護基盤の整備を促進します。

援の充実を図るため、認知症初期集中支援チームの体制を強化します。 介護保険サービス提供体制の整備については、要介護認定者の増加に対応するため、特別養護老人ホームの整備に係る費用を助成し、介護基盤の整備を促進します。

宅医療・介護連携支援センターに、連携コーディネーターを増員します。 介護保険サービス提供体制の整備については、要介護認定者の増加に対応するため、特別養護老人ホームの整備に係る費用を助成し、介護基盤の整備を促進します。

環境改善に資する支援として、DX研修やメンタルヘルス研修、カスタマーハラスメント研修を新たに実施します。 また、要介護認定者の増加に対応するため、特別養護老人ホームの整備に係る費用を助成し、介護基盤の整備を促進します。

を支給します。 高齢者が健康で心豊かに暮らせる長寿社会を創る施策として、団塊の世代がすべて75歳以上となり、要介護高齢者や認知症高齢者の増加が見込まれる2025年を見据え、中長期的な展望に基づく高齢者施策の基本方針を策

増設や、新たに病院勤務の医療従事者向け認知症対応力向上研修を実施します。 介護保険サービスの充実については、要介護高齢者の増加に対応するため、特別養護老人ホームの整備に助成し、介護基盤整備を促進するとともに、介護認

消のため、葬儀の生前契約などのエンディングプランサポートを実施します。 介護保険サービスの充実については、要介護高齢者の増加に対応するため、特別養護老人ホームの整備に助成し、介護基盤整備を促進するとともに、介護従事

う生活支援コーディネーターを、モデル的に日常生活圏域ごとに配置します。 介護保険サービスの充実については、要介護認定者の増加に対応するため、特別養護老人ホームの整備費用に対する助成を行い、介護基盤整備を促進します。