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が発生した際に「Yahoo!ブログ」を利用して災害情報を発信できるようにすること ※2019年12月15日をもってサービス終了 被害状況やライフライン情報、設置された避難所やボランティア受け入れ情報、安否情報、必要救援物資情報等をヤフー

題 １．意見交換 （１）首脳提案 　ア　水素社会の実現に向けた取組の推進について（横浜市） 　イ　クビアカツヤカミキリによる被害の防止について（埼玉県） 　ウ　放課後児童クラブの整備と質の向上について（千葉県） 　エ　マンションにおける防災力の向

千城台公民館・若葉図書館の再整備について 【議事概要（PDF：238KB）】、【付議資料一式（PDF：1,639KB）】 令和5年8月29日(火曜日) ・犯罪被害者等支援の方向性について 【議事概要（PDF：192KB）】、【付議資料一式（PDF：2,029KB）】 ・土地区画整理事業未施行地区の見直しについて 【議事概

前提とした利用 電話 4 受動喫煙SOS情報受付窓口（別ウインドウで開く） 市内で生じた法令違反による受動喫煙の被害に関する情報受付 受動喫煙被害にあった場所、日時、施設名称等 ※ただし、匿名を前提とした利用 WEBフォーム、メール、電話

の両立の観点から、休暇制度の改善に努めている。 (3)サービス残業や各種ハラスメント及び危険作業等による労働被害が発生しない組織を目指し、更なる労働安全衛生体制の充実を図ること。 メンタルヘルス対策として、意識啓発や研

の両立の観点から、休暇制度の改善に努めている。 (4)サービス残業や各種ハラスメント及び危険作業等による労働被害が発生しない組織を目指し、更なる労働安全衛生体制の充実を図ること。 メンタルヘルス対策として、意識啓発や研

の両立の観点から、休暇制度の改善に努めている。 (4)サービス残業や各種ハラスメント及び危険作業等による労働被害が発生しない組織を目指し、更なる労働安全衛生体制の充実を図ること。 メンタルヘルス対策として、意識啓発や研

の両立の観点から、休暇制度の改善に努めている。 (3)サービス残業や各種ハラスメント及び危険作業等による労働被害が発生しない組織を目指し、更なる労働安全衛生体制の充実を図ること。 メンタルヘルス対策として、意識啓発や研

の両立の観点から、休暇制度の改善に努めている。 (3)サービス残業や各種ハラスメント及び危険作業等による労働被害が発生しない組織を目指し、更なる労働安全衛生体制の充実を図ること。 メンタルヘルス対策として、意識啓発や研

を、現行の６パターンから１０パターンに拡充する。 (4)サービス残業や各種ハラスメント及び危険作業等による労働被害が発生しない組織を目指し、更なる労働安全衛生体制の充実を図ること。 メンタルヘルス対策として、意識啓発や研