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の皆さん、また沿線の方々から回答をいただいていて、4月25日の9時現在で1万2,458件の回答をいただいています。行政が行うアンケートとしては極めて異例の多さではないかと考えていて、現在も回答数が伸びている状況です。 詳

東京都以外の県が行革努力を怠っているからではなく、使える財源に制度的な限界があるからです。 千葉市の市町村行政から見ても、先ほど申し上げました給食費の無償化や、保育料の無償化について、可能な範囲で対象の拡充、改善に

方針などについて教えてください。 （市長） 今回、株式会社恵のグループホームに対し、愛知県と名古屋市で指定取消しの行政処分があり、それを受けて国が連座制を適用するという通知が、昨日の6月26日に千葉市に対してもありました。

てです。 千葉市では、テクノロジーの活用などにより、これまで人員不足や、それに伴うサービス料の上限などを解消し、行政サービスや生活の質の向上を図る必要があると考えていて、令和4年度からスマートシティ実証補助事業を進

事業の開始についてです。 これまでも千葉市では、先進的なテクノロジーの活用により、人手不足や、地域課題を解決し、行政サービスや生活の質の向上を図る取り組みを進めてきました。令和4年度からスマートシティ実証補助事業を

員の給与改定を行うもので、特別職職員の期末手当の引き上げも含んだ改正となります。一般職職員の内容について、行政職は平均で2.9%の引き上げで、昨年の平均1%の引き上げに比べて引き上げ幅が大きくなっています。 今回は、人事

減便が発表されました。 千葉市としては、市議会、経済界、また沿線の市町と連携して、京葉線ダイヤの改正再考を求める行政活動を展開してきました。そのことも踏まえ、JR東日本様におかれては、3月のダイヤ改正の前に9月の改正、そし

に、ドローンによる橋梁添架設備点検実証事業についてです。 千葉市では、ドローン関連産業の振興などを目的として、行政や民間事業者の業務におけるドローンの活用をこれまでも推進してきました。 昨年12月にドローンの活用推進

料からご説明します。 1ページをご覧ください。編成の基本的な考え方ですが、第1次実施計画の推進と引き続いての行政改革、財政の健全化を実現していくものとしています。骨格なのか、通常予算なのかについて、これまでもさまざま

するマニフェストについて、ご期待いただいた点もあると思います。そのご期待に沿えるようにしっかりと事業化し、行政運営の効率化なども含め、財源の確保をしながら事業展開を図っていきたいと思います。 （記者） 先ほど挙げられて