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が、千葉市シェイクアウト訓練になります。お手元にチラシをお配りしていますが、9月1日金曜日の9時30分に防災行政無線などを活用して、模擬の地震情報を流します。それに合わせて、地震から身を守る行動を約1分間行う、誰でも

ては、文化、市の消費生活の拠点であり、駅前のにぎわいの創設にも直結する極めて重要な店舗でありますし、我々とも行政分野での連携も幾つか行っていますので、今後の店舗の在り方については説明をお願いしてきていましたが、今

いただければと思います。 例えば、日本語を勉強したい方への案内、災害時の避難所の場所、税金、国民健康保険といった行政手続きなど生活の中でのお困り事に対応していきたいと考えています。今、千葉市内外国人住民の方が増えてき

カーボンニュートラルの達成に向けて、今年の3月に「千葉市地球温暖化対策実行計画」を策定しましたが、市民・事業者・行政など立場を問わず意識を共有して、脱炭素社会の実現に向けての取り組みを進めているところです。 ヤマト運輸

が、こういったサービスを利用される方について、こちらの方からプッシュ型でお知らせするということで、今までは行政のやり方に市民が合わせていただいていた、制度も申請主義ということでそういったことが内在していたと思

、モビリティの実験も行っています。また、脱炭素先行地域においても、幕張新都心地区は重要な地区と位置づけており、行政だけではなく、民間の事業者の方と一体となって実証実験などを進めていく、そんなプラットフォームになっ

ことにしています。いずれも、人事委員会勧告に基づいて改正をするという考え方です。 内容ですが、まず一般職の職員、行政職について、平均で1％の引上げを行います。これは、今回は人事委員会の勧告が初任給と若年層に重点を置いた引

目指す姿を都市の姿として、「みんなが輝く都市と自然が織りなす・千葉市」とさせていただき、市民・団体・企業・大学、そして行政が多様な主体とともにまちづくりを進めていく、そうした考え方を整理させていただきました。 6位のこちらの

表の方から直接、立地場所としてなぜ千葉市を選んだのかということをお話しいただく機会ですので、我々はいつも行政側の企業立地担当が説明していますが、実際に立地された側からメッセージを出させていただくことで、新たに

います。また、市の建築物、公共施設などの老朽化対策も進めていかなければなりませんので、将来にわたって持続的に行政サービスを提供していくために、今やらなければいけないことについて予算計上した結果、こういった規模の予