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ことの影響もあり減少していましたが、大型連休が明けて、今週に入ってからは増加傾向に転じています。3年ぶりの行動制限なしの大型連休の影響については、今後の動きを少し見ていきたいと思っています。 また、入院者数につきま

市民の皆様をはじめ、あらゆる方々に、今、自分ができることを考えていただき、実践していくきっかけとして気候危機行動キャンペーンに取り組んでいます。特に6月は環境月間でもありまして、取り組みを強化して、多くの皆様にご参

動車充電設備」、「省エネ最適化診断」の補助金の申請受付を開始します」についてです。 千葉市は、令和2年11月に気候危機行動宣言を公表して、2050年のCO2排出量実質ゼロを目指しています。今年度、行動計画等をつくっていきますが、今年度予

ベントなど楽しみにされている方も多くいらっしゃると思います。これまでの経験や知見を踏まえますと、現在では行動制限という手段ではなく、市民お一人お一人が、場面場面で、感染しない感染させないという対策が欠かせないの

一方で、重症化が低い特徴があります。厚生労働省からの事務連絡についても、保育所等で改めて濃厚接触者の特定や行動制限の必要性について検討いただきたいとされています。 また、ご承知のように千葉県におきまして、オミクロン

高齢の方や基礎疾患のある方と会う予定のある方は、より念入りに対策を徹底していただき、感染リスクを軽減する行動をお願いしたいと思います。 続きまして、ワクチン接種について前回も申し上げていますが、4回目接種について

ランニング支援事業補助制度の創設と、千葉市ZEBセミナーの開催についてです。 千葉市では、令和2年11月に気候危機行動宣言を公表して、2050年のCO2排出量の実質ゼロを目指しています。 これまで住宅や自動車などに対して脱炭素化の

て税源涵養が今後の持続的発展のために不可欠として、企業立地を推進してきていますが、コロナ禍で変化した企業行動に対応できるよう、企業立地の支援制度もブラッシュアップしています。支援制度を企業に紹介しながら、金融や

告があります。 千葉市における脱炭素の取り組みですが、将来世代に持続可能なまちを引き継いでいくため、気候危機行動宣言を公表して脱炭素社会の実現に向けた取り組みを進めています。 このたび環境省が進めている脱炭素先行

果、市内の事業者の皆さんへのメッセージなどを頂いています。また、動画の中で、女性活躍推進法の改正と一般事業主行動計画についての説明や千葉市が行っている女性活躍推進アドバイザー派遣事業の紹介も行っています。 この説