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フラ長寿命化基本計画（外部サイトへリンク）（別ウインドウで開く）」で示された、市が策定すべきインフラ長寿命化計画（行動計画）に位置づけます。また、個別施設計画や公営企業の経営戦略との整合を図ります。 本市の総合計画（基本構想、基

保険データヘルス計画 2023 2024～2029 保健福祉局 千葉市感染症予防計画 2024 2024～ 保健福祉局 千葉市新型インフルエンザ等行動計画 2013 2013～ 保健福祉局 第2期千葉市自殺対策計画～気づき、支え・関わり、つなぐ～ 2018 2018～2028 保健福祉局 千葉市中長期的な高齢

ージをご覧ください。 平成21年度の進捗状況 平成22年度の取組予定 平成22年度の進捗状況及び平成23年度の行動計画 平成23年度の進捗状況及び平成24年度の行動計画 平成24年度の進捗状況及び平成25年度の行動計画 平成25年度

ン～（別ウインドウで開く）』 なお、このプランは、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく特定事業主行動計画となるものです。 参考リンク ちば男女共同参画基本計画・第4次ハーモニープラン（別ウインドウで開く） 女性職

ションプラン（2024～2027）」について 　令和14年（2032）の開花80周年を見据えて、オオガハスの魅力をより広く、　国内外へ発信する行動計画を令和6年5月に策定しています。 オオガハスの系統保存について 　純粋なオオガハスを守っていくこと（系統

年11月の児童虐待防止推進月間に合わせて、オレンジリボンキャンペーンを行っています。 第1回：次世代育成支援行動計画・後期計画 期間：2009年6月～7月（全5回） 参加者：小2～高3（延べ62人） 内容：市が策定する「千葉市次世代育成支援行動計

成長の柱に～企業リーダーからのメッセージ～） 「千葉市女性職員活躍推進プラン」(女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画) 建設工事入札参加資格者名簿にかかる発注者別評価点 「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣

推進計画」、「千葉市子どもプラン」等の個別部門計画と整合を図りながら、放課後施策を総合的・計画的に推進するための行動計画として策定しています。 2.計画の期間 2023年度から2027年度までの5年間 3.計画の対象 市内に在住、または市内

ホームレスとなることを余儀なくされるおそれのある方等に対して、その自立をより一層推進するための具体的な行動計画を示すために、令和3年度から令和7年度までの5年間を計画期間とする「千葉市ホームレスの自立の支援

・子育て支援事業の提供（様式３－２）（PDF：632KB） ６．取組内容に対する評価（様式４）（PDF：765KB） 過去の計画 千葉市次世代育成支援行動計画（※計画期間は終了しています。） 関連リンク 子ども・子育て支援新制度【事業計画】 このページの情報発信元 こども未来