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なりできることを研究・提案していただきます。 主な活動 研究テーマに対し、研究員の様々な分野の識見をもとに、自主運営のグループワーク等を通じた、課題解決のための研究 グループワーク等の成果として政策提言の実施 提言内容

園管理課に係る外部監査の結果 (12件) 2.財政的支援について (3)①補助金の精算手続について ア.他会計振替額の自主財源算入について(指摘)【スポーツ振興財団・スポーツ振興課】（PDF：139KB） 90 措置済 スポーツ振興課 3.業務委託または指定管理業

課、収集業務課 3.産業廃棄物対策事業について (3)②代執行に伴う各手続の不備について ウ.排出事業者に対する自主撤去・自主納付交渉について（指摘）【産業廃棄物指導課】（PDF：157KB） 190 措置済 産業廃棄物指導課 (3)②代執行に伴う各手続の不備につ

祉課 ②ボランティア登録者について 214 対応中 地域福祉課 ８．千葉市ハーモニープラザ管理運営業務委託 （１）自主事業 ①自主事業の計画の必要性について 217 対応中 地域福祉課 ②自主事業に係る剰余金の取扱いについて 217 対応中 地域福祉課 （

ント～ちばふくフェア～参加申込 17 15 平成30年12月 147 アスベスト使用実態調査 189 174 平成30年12月 148 ブロック塀の自主点検結果の報告用画面 316 316 平成30年7月 149 事業所アンケート（高齢者の移動支援のためのデイサービス送迎車の活

調査 101 85 令和2年3月 512 公文書開示請求（個人） 120 34 平成28年4月 513 公文書開示請求（法人） 143 93 平成28年4月 514 自主防災組織変更届（美浜区） 94 1 平成24年2月 515 令和元年度千葉市シェイクアウト訓練～千葉市いっせい防災訓練～への参加

る確認 （1）賃金・労働条件の決定にあたっては、労使交渉・協議の実施とそれに基づく合意によるものとし、労使による自主的な決着とする。 職員の給与・勤務条件は、地方公務員法において、「給与、勤務時間その他の勤務条件が社会一般の情勢

ついては考えていない。 (2)公共サービスの維持向上を図るため必要な財源確保に取り組むこと。 地方公共団体が自主的かつ自立的に事業を執行できるよう、地方の役割に応じて地方税の配分割合を高めることや地方交付税の必要額

する確認 （１）賃金・労働条件の決定にあたっては、労使交渉・協議の実施とそれに基づく合意によるものとし、労使による自主的な決着とすること。 職員の給与・勤務条件は、地方公務員法において、「給与、勤務時間その他の勤務条件が社会一般

ついては考えていない。 (2)公共サービスの維持向上を図るため必要な財源確保に取り組むこと。 地方公共団体が自主的かつ自立的に事業を執行できるよう、地方の役割に応じて地方税の配分割合を高めることや地方交付税の必要額