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の推進については、男女がともに子育てしやすい環境をつくるため、中小企業労働者及びその事業主を対象に、男性の育児休業取得促進奨励金制度を創設します。 また、女性消防職員の登用拡大を図るため、3か所の消防署に女性職員専

置を継続するほか、行政委員会の委員等の月額報酬の支給方法を改めるものであります。 議案第30号は、地方公務員育児休業法等の改正に伴い、育児休業の対象となる子の範囲を拡大するとともに、介護休暇を分割して取得できること

き一般職の職員の給与改定を行うとともに、特別職の職員の期末手当を引き上げるもので、議案第151号は、地方公務員育児休業法の改正に伴い、再任用短時間勤務職員の子が2歳に達する日まで育児休業をすることができる場合を定

民間企業等職務経験者を対象とした職員採用選考（獣医師等）の実施について（PDF：210KB） 第7号　令和7年度職員採用選考（育児休業代替任期付職員）の実施について（PDF：160KB） 第8号　令和7年度障害者を対象とした職員採用選考の実施について（PDF：