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らについては市内で私立・市立を問わず、勤務されている保育士の方のキャリアアップのための研修機能の拡充、また、職場で相談しにくい場合にこういった公的な相談窓口があれば相談しやすいということもありますので、保育士等

を考えており、一つ目は相談業務ですが、幼児教育・保育分野に精通した相談員を配置し、日々の保育業務の内容や悩み、職場での気になること、幼児教育・保育の現場特有の悩みや問題をご相談いただけます。 また、相談内容によっては、相談

減少圧力が徐々に強まっていく中で、拠点都市として成長していくために重要なものであるということです。やはり職場があるから千葉市に居住する、職場があるから千葉市に通うという方がたくさんいらっしゃいます。そうした地

憾なく発揮し、充実した勤務ができる、また市民生活をより豊かにできるような成果を上げていくために、どのような職場環境であるべきかということはさまざまに検討をしています。既にお知らせしていますが、通年のナチュラルビ

。 冒頭発言 （市長） それでは、定例会見を始めます。 本日は発表事項が4件あります。 1点目ですが、女性管理職との交流・職場訪問ツアーの開催についてです。 市内在住・在学の主に高校生を対象に、市内の企業などにおいて、課や部などの部門

。8月2日には試食会も実施する予定です。私も出席し、協定企業の皆様と、また同じ日に開催する千葉市職員の「家族の職場訪問」の参加者の皆様と一緒に減塩ランチをいただきたいと思いますので、ぜひ取材をお願いします。 4点目で

ていると思われる方もいると思いますが、実は、市内にお勤めの方が6割弱で、都内に通勤される方は2割ぐらいです。職場と自宅が近いということは、移動時間の観点からも、自分のために使える時間の増加にもつながりますので、長い

1弾～（PDF：377KB） 総合政策局未来都市戦略部スマートシティ推進課、都市局公園緑地部動物公園 男女がともに働きやすい職場環境を整備し、女性活躍を推進するため、新たに「女性活躍推進アドバイザー派遣事業」を開始します～コロナ下での不

証実験を実施します（PDF：477KB） 経済農政局経済部観光MICE企画課 7月26日（水曜日） 千葉市職員の子育て支援事業「家族の職場訪問」を実施します！～4年ぶり、神谷市長＆新しい庁舎で初開催～（PDF：157KB） 総務局総務部給与課 ユニファイドサッカー日本代表

政策局総合政策部政策企画課統計室 「千葉市キャリア応援～ステージアッププロジェクト～」を実施します！～セミナーや職場体験・見学等を通じてみなさまのキャリア選択をサポート～（PDF：327KB）、資料1（PDF：1,815KB） 経済農政局経済部雇用推進課 「新湾岸