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受けしています。） 男女共同参画課 千葉市LGBT専門相談 日常生活においてLGBT当事者やその周囲の方(家族・友人・先生・職場関係の方など)が抱える悩みなどを相談することができます。 男女共同参画センター ハーモニー相談（女性のための相談）（

企業内保育所など、自らも率先して制度を活用し、育児と仕事を両立。 JFEスチール株式会社東日本製鉄所（千葉地区） 職場内の年齢差によるギャップを解消するため、職場旅行で性別・年代を超えた交流を図る。 休暇を取得しやすくするため、

方改革に向けたアクションプラン」を発表して、イクボス異業種交流会を終えました。 作成したアクションプランは職場に持ち帰り、今後の業務に活かします。 千葉市にイクボスが広がりますように！ ※ 平成28年7月に行った「イクボス異業

クションプランの策定・発表を行いました。 ＜写真＞グループディスカッションの様子 作成したアクションプランは職場に持ち帰り、今後の業務に活かします。 千葉市にイクボスが広がりますように！ ※ 平成29年11月に行った「イクボス異業種

,自らの意思と相互の協力により,協働して取り組み,そのための活動が支援されること。 （4）男女が,性別にかかわらず,職場,家庭,地域,学校その他の社会のあらゆる分野の意思決定の場に,対等な構成員として平等に参画する機会が確保

ッセージ～ メッセージをいただいたリーダー 女性活躍推進アドバイザー派遣事業 女性,男女,アドバイザー派遣,職場環境,一般事業主行動計画,女性活躍 女性活躍に取組んでいる市内のリーダーのお二人からメッセージをいただきまし

きたいこと（性を構成する要素／LGBTとは） 市民等への対応（窓口や電話での対応等／公的証明書類等の性別欄の取扱い） 職場における対応（職場での対応／福利厚生制度等） 子どもへの配慮（学校内の体制／教職員の理解のための取組み） このページ

的少数者）に関する相談窓口はありますか？ 千葉市では、日常生活においてLGBT当事者やその周囲の方（家族・友人・教職員・職場関係の方など）が抱える悩みなどを解消することを目的とし「千葉市LGBT専門相談」を実施しています。詳しくは、「千葉市

用・情報取得方法の周知徹底） ・チラシや情報誌などの公民館・交番等への設置 Bグループ ○あなたは、国籍に関わらず、職場や地域で活躍できる・ここで働いてみたいと思える街にしたいと考えています。何をしますか？ 理想の千葉市 会社に入

5年度～令和9年度) 千葉市パートナーシップ弔慰金 ちば SOGI BASE（ソジ　ベース） 【申込み期限延長！！】女性管理職との交流・職場訪問ツアー（イオンファンタジー、ZOZO、市役所）