検索結果

いうのはストレス発散に効果絶大です。 そしてもちろん、誰かに話すことは何よりの処方だと思います。家族、友だち、職場の同僚、あなたが学校に通っているのなら先生、スクールカウンセラー、そして地域の大人たち。直接話さなくても電

の先生と歩きます。 寺社や名建築をたどる散歩に、今年も多くの方が参加してくださいました。 11月16～18日　中学生の職場体験を受け入れました 市内中学校の職場体験を受け入れました。3日間の集大成として、「ちょっと昔のあそび体験」

修繕を計上しており、施設全体の利益を考えた提案であること。 理由3：障害者雇用に向けて、特別支援学校と連携し職場体験を受け入れるなど、具体的な取り組みが提案されていること。 理由4：幅広い事業者と良好な関係が構築されて

などの修繕を計上しており、施設全体の利益を考えた提案であること。 ・障害者雇用に向けて、特別支援学校と連携し職場体験を受け入れるなど、具体的な取り組みが提案されていること。 ・幅広い事業者と良好な関係が構築されており、自

種事業の企画・立案をする部門等様々な業務があります。3日間という限られた時間でしたが、見て、聞いて、感じたこと、職場で働いている職員と話をしたことで、働くことへの理解を深め、お一人おひとりの将来の夢へつなげていただき

展示市議会の市長提出議案書作成議場における市制１００周年記念ロゴマークの掲示市議会定例会開催告知ポスター職場内掲示板での１００周年事業の情報発信のぼり、ミニのぼりの掲出千葉市内警察署会議千葉商工会議所会報誌「夢シ

区の特徴 トップページ　前ページ　次ページ 災害に備えて I 地域での防災活動 自分たちの住んでいる地域や、職場・学校のある地域は災害に対してどのような弱点があるのかを把握し、被災したらどのような状況になるかを予測しまし

適切に取り入れ、どの子も学びやすい学習環境となるよう努める。 職員同士が信頼と敬愛で結ばれた、健康で明るい職場づくりの推進に努める。 地域から愛され、必要とされる学校となることを目指す。 千葉市教育施策の基調　　　人間尊重の

のよさを知っている。 環境が整備され、美しい。 気軽に出かけられる。 4教職員にとって⇒「やりがいがある」を感じる職場 子どもたちの笑顔があふれる。 子どもたちの成長が感じられる。 保護者・地域とのつながりを感じられる。 学校全体で協働

事予定（PDF：158KB） 4月 入学式 防災訓練 授業参観 5月 生徒総会 修学旅行(3学年) 小中合同運動会 6月 職場体験(2学年) 前期中間テスト 7月 夏季休業 8月 夏季休業 防災訓練 9月 市英語発表会 前期期末テスト 生徒会役員選挙 10月 前期終業式 小