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トワーク」における留意事項に関するリーフレットについて（厚生労働省）（外部サイトへリンク）（別ウインドウで開く） 職場における熱中症予防情報について（令和7年6月1日改正労働安全衛生規則が施行されました）（別ウインドウで開

考】令和3年度事業の内容（チラシ） 就職氷河期世代就労支援（ものづくりコース）（PDF：693KB） 就職氷河期世代就労支援事業（職場体験コース）（PDF：1,408KB） 雇用推進セミナー（PDF：2,064KB） ※令和4年度「キャリアチャレンジ事業」は、上記3事業を一括で委託するも

ー」開催のお知らせ ➡詳しくは、こちら（外部サイトへリンク）をご覧ください。 ＜開催日＞9月20日(金) vol.243 2024年9月4日 職場の就業環境を見直してみませんか？ ➡詳しくは、こちら（外部サイトへリンク）をご覧ください。 ※専門家による個別支援（外部サ

用担当者必見／外国人留学生雇用のノウハウが学べます（セミナー） Vol.9 2020年1月7日 ＜終了しました＞【参加者募集中】職場でダイバーシティを進めるために、私たちができること（セミナー） Vol.8 2019年12月6日 【中小企業向け】研修費用に関する

ニーズの多様化などを背景として、ライフスタイルに合わせてそれぞれの意欲と能力を生かして働くことができる職場環境の整備などが課題となっています。「働き方改革」は、この課題の解決に向けて、従来の働き方や休み方を見直し、

よる持続的な賃上げの実現」ちば共同宣言（外部サイトへリンク）（別ウインドウで開く）を採択しました（ちばの魅力ある職場づくり公労使会議） 千葉労働局との雇用対策協定（別ウインドウで開く） SDGs推進支援制度 千葉市の自殺対策・相談窓

から 子どもがとても楽しそうでした 来年も参加させたいです 貴重な体験ありがとうございました 実際の職場で体験できたことがよかったです 職業について考えるいい機会になりました 親も勉強になりました 企画していただき

ず、住宅、就労、税、教育など、総合的に掲載している冊子です。 就業意欲を有する障害者の相談に応じるとともに、実習や職場適応援助者（ジョブコーチ）の派遣などにより、職業生活を円滑に進めるための職場の基本ルール、作業遂行能力等を

千葉市：障害者就労 障害者就労 障害のある方への就労支援について 千葉市障害者職場実習事業をご案内します

ります。その際も、使用する前後の点検、使用する際には周囲の安全を確認した上で使用し、事故防止に努めています。 ～職場環境～ 事務所としては各課各班担当する業務はありますが、共通、また、協力する部分の業務もあり、情報共有をし、連携