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進課 「千葉市職員子育て支援・女性活躍推進計画～エンパワーメントプラン～」を策定しました！～全ての職員が活躍できる職場づくりを推進～（PDF：198KB）、資料1（PDF：1,128KB） 総務局総務部人事課、総務局総務部給与課 第22回千葉市芸術文化奨励賞を受賞し

マ2：「応急手当こどもインストラクター」になろう 期間：2014年12月～2015年2月（全6回） 参加者：小5～中2 内容：「子どもの職場探検＆ランチミーティング」で取り上げた「AED・応急手当」について取り組みました。「応急手当こどもインストラクター」になる

費助成、手当等、日常生活用具や補装具、在宅サービス、住宅改造、社会参加、他） 障害者の就労支援 （障害者就労支援、障害者職場実習事業、千葉障害者就業支援キャリアセンター、千葉県立障害者高等技術専門校、千葉障害者職業センター、ハロー

解決に向けた能力の育成を図るため、環境教育教材を作成しています。 以下のリンクからダウンロードできますので、職場や地域などで行う環境関連の勉強会などにおいてもご活用ください。 デジタル版教材は関連するWebページへ移

ます。仕事の悩み、人間関係の悩み等、お気軽にご相談ください。電話相談・手紙相談・メール相談を受け付けております。 職場で、安心して働けますか？ ・パワハラ、セクハラは起きていませんか？ ・職場で、不正なことが行われていませんか？ ・職場で、不

援講習会 ひとり親家庭のための「介護職員初任者研修」 　市内在住のひとり親家庭の母親または父親で介護関係の職場への就職を希望している方へ向けた介護職員初任者研修を実施します。 　※詳細についてはこちらのページの「介護職員

葉市中央区千葉港1番1号 電話：043-245-5163 　E-mail：somu.HW@city.chiba.lg.jp 上記の募集に関して公衆衛生の業務に興味のある方は、職場見学を随時受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。 【業務内容や研修、職場見学に関する問い合わ

ージ 障害者相談センター 知的障害者支援班 2013年度採用　　　　　　　　　　　　　　 「家庭＋仕事＝モチベーション」 職員数が１０名程度の小さな職場ですが、困ったことがあったら直ぐに助け合い、小さな失敗は皆でカバーしてもらえる安心した環境のため、のびのび勤

参観 学級保護者会、部活動保護者会 5月 3年修学旅行 生徒総会 体育際 6月 第1回定期テスト 2年職場体験 総合体育大会壮行会 前期三者面談 7月 前期三者面談 夏休み前全校集会 8月 夏休み後全校集会 避難訓練・引き渡し訓練 9月 第

援」について手順書を作成しました。 こちらの手順書は、あくまでも基本的な流れになりますので、支援の振り返りや職場内研修などでご活用ください。 地域移行支援手順書（エクセル：167KB） ← こちらからダウンロードをお願いします。 1.地域包