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制の拡充を千葉県と連携しながら進めている状況です。 保健所の体制ですが、新規感染者の急増に対応して、引き続き職員の動員や外部委託などによる人員増を行ってまいります。医療の提供や宿泊施設の手配のほか、配食や健康管理

できるように、危機管理センターのスペースを十分に取り市役所の危機管理担当部署、また連携している関係機関の職員が常駐できる環境を整えました。 次に環境性能ですが、よく環境に配慮するという言葉が言われますが、これから

いますので、更新して機種が替わると、操縦士の免許も整備資格も改めて取り直す必要があります。ハードと操縦する職員の資格などの取得に関する経費を計上しています。 また、県市間連携会議における合意もあり、こちらは7,000万円

す。 年齢、国籍も様々ですので、生徒個々の習熟度に合わせた、きめ細かな支援を準備しています。全ての授業で複数の教職員を配置する体制を確保し、養護教諭やスクールカウンセラーを市内の小中学校と同様に配置します。 また、日本語

を活用していく必要があるというように思っています。 そうすることで、より対面での対応が必要となる方に市役所職員のリソースを充てることもできますので、いわゆる行政のDXというのは、今後も推進していかなければならない

的な実施ということで、これまで4区で実施していましたが、来年度は中央区、緑区を加えて、全区で実施できるように職員を配置していきたいと考えています。フレイルが疑われる高齢者に対し、保健指導や通いの場での健康教育を実

介・あっせんもきめ細かく行い、一人でも多くの児童の方がニーズに合った保育サービスを受けることができるよう、職員を挙げて努めてきました。 そのほか、保育の質の確保ですが、千葉市では認可保育所の認可基準として、1・2歳児の

す。こちらは普段、歩道として使われている場所をこういったイベントに活用するという理解でよろしいでしょうか。 （職員） そのとおりです。 （記者） イベント期間中は歩道ではなくて、民間の事業者さんなどを呼んで、にぎわいを創出すると

ょうか。 （市長） 千葉県が週休3日と言われるような運用を始められていることは承知しています。現在、千葉市としても、職員がその能力を遺憾なく発揮し、充実した勤務ができる、また市民生活をより豊かにできるような成果を上げてい

や事業活動の実態に見合ったものとして、ダイヤ編成を行っていただきたいという思いを改めて強くしたものです。 （職員） ほかにはよろしいですか。よろしければ以上で終了します。 このページの情報発信元 総合政策局市長公室秘書課