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-2943 緑区 043-292-2943 稲毛区 043-284-2943 美浜区 043-270-2943 千葉市障害者相談センター 身体障害者・知的障害者に、医師や各種専門職員が医学的・心理学的判定や相談等を行っています。 中途失明者相談室 窓口相談毎週木曜日（電話:043-312-0068） →お問い合わせ

画相談支援の質と量の強化を行うことで、必要な人に適切なサービスが速やかに届けられるようにする。 (2)常勤専従職員増員により国の機能強化型基本報酬のより高い区分が算定できるよう支援を行うことで採算性が低い相談支

から、子どもたちの元気いっぱいな声が聞こえてきます。 　本校は4月9日に185名の新入生を迎え、現在、児童数915名、教職員数54名で教育活動を行っております。 　進級した子どもたちの表情からは「より良い自分を目指して頑張るぞ！」という

情報について、掲載しています。 募集件名 健康推進課 保健指導員 職種 保健指導員 任用形態 会計年度任用職員 勤務場所 千葉市役所 高層棟5階 健康推進課 千葉市中央区千葉港1-1 千葉都市モノレール「市役所前」駅から徒歩1分 業務内容

育事業実施要綱（PDF：170KB） 助成第1班 043-245-5729 千葉市休日保育事業実施要綱（PDF：458KB） 助成第1班 043-245-5729 千葉市産休等代替職員制度実施要綱（PDF：154KB） 助成第1班 043-245-5729 千葉市保育ルーム事業実施要綱（PDF：403KB） 助成第2班 043-245-5735 千葉市社会福祉法人等

：5,114KB） 経済農政局経済部産業支援課 令和7年度千葉市キャリア・リターン制度採用選考を実施します～退職した元市職員を即戦力として再度採用する制度をスタートします～（PDF：160KB）、資料1（PDF：226KB）、資料、2（PDF：69KB） 総務局総務部人事課 5月29日（

3行政運営の透明性と説明責任 事務事業に投下している行政資源（ヒト・モノ・カネ・情報）の分析を行い、公表するなど、職員のコスト意識をより一層喚起し、行政運営の透明性を高め、市民への説明責任を果たすとともに、多様な主体の参画

間は【下表】のとおり。 場所・定員 【下表】のとおり。 対象 市内に住所を有する60歳以上（各コース開始月の1日現在）で、職員の補助なく参加可能な方。 備考 いずれも初めての方（（2）10月開始のコースは昨年10月から今年9月に同訓練を受けていな

た上で、回答した月の翌月以降に公表しています。 市民の声：トワイライトZOOについて 市民の声：生涯学習センター職員の対応等について 市民の声：若葉区大宮町の水質検査及び上水道配管予定について 市民の声：第2子以降の保育料に

針及び手順書の作成モデル及びマニュアル等については、この下線部をクリックしてください。 書類申請後、保健所職員が営業所の所在地にて基準調査を行い、その結果により許可証を交付します。 許可されるまでは、医薬品の保管・陳列・