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しさ、互いに学び合える授業を目指し、「わかった」「できた」「がんばった」「次の授業が楽しみ」と思いが続くような授業のため職員も頑張っていきます。 最後になりますが、これからも保護者、地域の皆様との相互連携を図りながら、「地域に愛され

、契約に際し住民票コードの告知を要求すると、刑罰（1年以下の懲役または、50万円以下の罰金）が科せられます） 関係職員などに対する「安全確保措置」や「秘密保持」を義務付けており、違反した場合は通常より重い罰則規定を適用　など 技

災証明書で申請し、非住家部分を被災証明書で申請）に分けて申請してください。 電子申請を受付後、担当の千葉市（区）職員が申請内容の確認のためお電話する場合があります。ご連絡が取れない場合、罹災証明書・被災証明書の発行処理が

条例や規則の制定、改正等に伴う審査 文書の管理についての指導 市政に関する情報の公開や各種情報の提供 職員の人事や福利厚生、健康管理に関する業務 職員に対する各種の研修 情報化施策に関する総合的な企画・調整 情報システ

） 10（PDF：351KB） 1998年12月21日 原町第三地区話し合いH6.2.7　1時30分～ 11（PDF：1,642KB） 1998年12月21日 千葉市立千城台南中学校の職員会議録（平成8年4月1日から平成9年8月19日まで） 12（PDF：1,704KB） 1998年12月21日 千葉市立轟町中学校の職員会議録（平

-233-8120 FAX：043-233-8162 課の庶務 区役所の人事 区役所の経理 区の事務事業の総合調整 文書の収受、発送及び保存 職員の福利厚生及び安全衛生 庁舎の維持管理 庁用自動車の管理 庁内放送 区民への広報 区域に係る重要な施策及び事業につい

） 仕様書 ・フレイル改善事業（短期リハビリ型訪問サービス）実施業務委託仕様書（PDF：253KB）（別ウインドウで開く） ・様式1　従事職員名簿（PDF：48KB）（別ウインドウで開く） ・様式2　アセスメントシート（PDF：79KB）（別ウインドウで開く） ・様式3　セルフマネジメント

化修繕計画 修繕 千葉市では、「千葉市橋梁長寿命化修繕計画」に基づき、定期点検を計画的に実施しています。 また、職員の継続的な技術力向上を目的に、研修を行っています。 定期点検 職員研修会 令和２年１１月２６日　千葉県道路メンテナンス

くことに重点を置いています。　 　豊かな自然に囲まれた地域性を生かしつつ、地域の方々、保護者の皆様と手を携えて、職員もいっしょにわくわくしながら子供たちの成長を支えていきます。何卒、ご支援、ご協力のほどよろしくお願いいた

こそ、真の絆が生まれるものです。そこで育まれたものは一生の宝物です。 大宮中学校がさらに飛躍できるよう、全教職員が一丸となって生徒を応援し、生徒とともに前進していきます。保護者の皆様、地域の皆様、ご支援、ご協力をお願いい