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職員採用試験 に対する結果 96 件中 81 - 90 件目
職員で完全補充すること。また、年度途中に欠員が生じた場合は随時採用すること。 必要な人員は確保する。 5.現業職員採用試験募集要項の大卒者排除の要件を削除し、学歴不問とすること。併せて、年齢制限を無くすこと。 大卒者を受験不
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職員で完全補充すること。また、年度途中に欠員が生じた場合は随時採用すること。 必要な人員は確保する。 5.現業職員採用試験募集要項の年齢制限を無くすこと。 平成30年度採用試験から、上限年齢を35歳から40歳へ引き上げた。 6.労働
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2022kakutei_gengyou.html 種別:html サイズ:29.184KB
職員で完全補充すること。また、年度途中に欠員が生じた場合は随時採用すること。 必要な人員は確保する。 5.現業職員採用試験募集要項の年齢制限を無くすこと。 平成30年度採用試験から、上限年齢を35歳から40歳へ引き上げた。 6.労働
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/gengyou_2021_kakutei.html 種別:html サイズ:29.928KB
職員で完全補充すること。また、年度途中に欠員が生じた場合は随時採用すること。 必要な人員は確保する。 5.現業職員採用試験募集要項の年齢制限を無くすこと。 平成30年度採用試験から、上限年齢(入庁時年齢)を、35歳以下から40歳以下
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/gengyousyunntou2021.html 種別:html サイズ:29.69KB
職員で完全補充すること。また、年度途中に欠員が生じた場合は随時採用すること。 必要な人員は確保する。 5.現業職員採用試験募集要項の大卒者排除の要件を削除し、学歴不問とすること。併せて、年齢制限を無くすこと。 現行どおりとす
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/kousyougaiyou20190419gengyou.html 種別:html サイズ:30.178KB
職員で完全補充すること。また、年度途中に欠員が生じた場合は随時採用すること。 必要な人員は確保する。 5.現業職員採用試験募集要項の大卒者排除の要件を削除し、学歴不問とすること。併せて、年齢制限を無くすこと。 現行どおりとす
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/kousyougaiyou20191111.html 種別:html サイズ:30.304KB
職員で完全補充すること。また、年度途中に欠員が生じた場合は随時採用すること。 必要な人員は確保する。 5.現業職員採用試験募集要項の大卒者排除の要件を削除し、学歴不問とすること。併せて、年齢制限を無くすこと。 大卒者を受験不
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/kousyougaiyou20201030gengyou.html 種別:html サイズ:30.198KB
職員で完全補充すること。また、年度途中に欠員が生じた場合は随時採用すること。 必要な人員は確保する。 5.現業職員採用試験募集要項の年齢制限を無くすこと。 平成30年度採用試験から、上限年齢を、35歳から40歳へ引き上げた。 6.労働
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/r4syunntou_gengyou.html 種別:html サイズ:29.561KB
請求に係る債権保全策に関する情報 31(PDF:195KB) 2009年12月22日 「平成20年度 民間企業等職務経験者を対象とした千葉市職員採用試験」に使用した試験問題及びその解答 32(PDF:178KB) 2011年5月31日 平成21年6月18日付け部分開示決定により用紙
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/seisakuhomu/shisei/jousa-tosin.html 種別:html サイズ:31.584KB
て(生活衛生課)(PDF:24KB) 公告 第300号 開発行為に関する工事の完了(宅地課)(PDF:64KB) 人事委員会公告 第1号 令和7年度職員採用試験(上級)の実施について(PDF:337KB) 第2号 令和7年度職員採用選考(獣医師等)の実施について(PDF:229KB) 第3号 令和7年度職員
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