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いての調査審議 再就職者による依頼等の規制違反の監視 職員の職務に係る倫理の保持 管理職員等の範囲 職員団体の登録 労働基準監督機関の職権の行使 このページの情報発信元 人事委員会事務局 千葉市中央区千葉港1番1号 千

-245-5904 【給与班】 043-245-5932 【厚生・健康管理班】 043-245-5923 職員の勤務時間その他勤務条件に関すること。 職員の組織する職員団体に関すること。 給与に係る予算及び経理に関すること。 職員の給与の支給に関すること。 職員の福利厚生に関すること。

部開示決定の開示の方法 28（PDF：219KB） 2008年2月28日 下請業者選定通知書　内訳書の単価及び金額 29（PDF：238KB） 2008年7月3日 職員団体の登録に関する記録のすべて 30（PDF：209KB） 2009年11月4日 談合事件を原因とする損害賠償請求に係る債権保全策に関

交流プラザに募金箱を設置し、市民の皆様から緊急募金を受け付けました。 その結果、募金額は16万5,760円となり、市職員団体等から寄せられた救援金50万円と合わせ、合計66万5,760円を（財）日本ユニセフ協会千葉県支部に託し、被災地の

交流プラザに募金箱を設置し、市民の皆様から緊急募金を受け付けました。 その結果、募金額は5万4,994円となり、市職員団体等から寄せられた救援金50万円と合わせ、合計55万4,994円を（財）日本ユニセフ協会千葉県支部に託し、被災地の

要、新着情報、連絡先などを掲載しています。 給与課では、職員の給与制度や勤務時間、その他の勤務条件に関する業務、職員団体に関する業務（労務班）をはじめ、給与（退職手当を含む）の予算や支給に関する業務（給与班）のほか、職員が加入して