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に千葉店はあの複雑な複雑な奈良屋独特の店卸しをやりまして、それから数字を拾って単式簿記ながら一応普通の考課状を作っていました。それだけ千葉店はやはり東京に近いだけに近代化されていたわけだ。だから、私がこの店へ

政策の舵取りをすべきではありますまいか。たかが2～3年で効果が出ないから中止するといった、近視眼的・短絡的な考課・政策判断を下すことは厳に慎むべきと考えます。現に、当時のアメリカを例に考えれば、芸術・文化に対しての趣味・

-245-5032 jinji.GEG@city.chiba.lg.jp 外国籍職員の任用に関する要綱(現在改正中) 任用班 043-245-5032 jinji.GEG@city.chiba.lg.jp 千葉市人事考課実施要綱（PDF：97KB） 任用班 043-245-5032 jinji.GEG@city.chiba.lg.jp 千葉市目標申告実施要綱（PDF：8KB） 任用班 043-245-5032 jinji.GEG@city.chiba.lg.jp 千葉市人事考課に関す

-245-5224 kanri.HO@city.chiba.lg.jp 千葉市病院局職員希望降任制度実施要綱（PDF：99KB） 人事班 043-245-5224 kanri.HO@city.chiba.lg.jp 千葉市病院局人事考課実施要綱（PDF：97KB） 人事班 043-245-5224 kanri.HO@city.chiba.lg.jp 千葉市病院局人事考課に関する苦情相談実施要綱（PDF：83KB） 人事班 043-245-5224 kanri.

ンの発表を行い、大手企業との共同事業、金融機関・VCからの資金調達、メディア掲載等の支援獲得を目指します。 ＜ご参考＞課題解決講座の実施状況　 （※写真は第1回：「資本政策」実施時の開催風景） 応募資格 千葉市内に本店を置いている、または2022

綱 教育職員課の要綱・要領等は以下のとおりです。 要綱・要領等名称 所管部 所管課 連絡先 千葉市教育委員会人事考課実施要綱（PDF：106KB） 教育総務部 教育職員課 043-245-5931 千葉市教育委員会人事考課等に関する苦情相談実施要綱（PDF：174KB） 千葉市教育

ら段階的に支給水準の引き下げを行う。 また、職員のモチベーションを向上させるための施策としては、人事制度、人事考課の基準の見直し、職員提案制度の充実、ジョブローテーション、異動の活発化など職員の自己実現が十分果たせる

長定例記者会見 資料 (1)誰でもワーク・ライフ・バランスが大切【意識改革】 生産性や効率性の高さを評価する人事考課基準 週に1度は○○宣言（お迎えパパの日、自己啓発の日など） 男性職員向け研修会（育児・介護休暇を取得した男性職員を講師

-202-1643 jinji.FPG@city.chiba.lg.jp 千葉市消防職員委員会に関する取扱要綱（PDF：184KB） 人事係043-202-1643 jinji.FPG@city.chiba.lg.jp 千葉市消防局人事考課実施要綱（PDF：91KB） 人事係043-202-1643 jinji.FPG@city.chiba.lg.jp 千葉市消防局目標申告実施要綱（PDF：85KB） 人事係043-202-1643 jinji.FPG@city.chiba.lg.jp 千葉市

ビス課 （２）経営管理の責任と権限 ①経営管理の責任と権限について 65 対応中 障害福祉サービス課 （３）人事考課制度 ①人事考課制度における評価方法について 66 対応中 障害福祉サービス課 （５）財務諸表に関する開示 ①減価償却累計額の開示