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、職員の配偶者同行休業制度を設けるもので、議案第31号は、早期退職募集制度を設けるもので、議案第32号は、教育職の給料月額の引上げ等を行うもので、議案第33号は、非常勤特別職の月額報酬の限度額を定めるもので、議案第34号は、

に関し所要の規定の整備を図るものであります。 議案第30号は、一般職の給与の総合的見直しを実施するとともに、給料の減額措置を継続するもので、議案第31号は、退職手当の調整額を引き上げるもので、議案第32号は、新教育長の給与

も条例の一部改正及び廃止についてであります。 議案第79号は、市長等特別職の職員の地域手当を廃止するとともに、給料等を改定するもので、議案第80号は、介護保険法等の一部改正に伴い、規定の整備を図るもので、議案第81号は、心身

定めるものであります。 議案第30号は、県の教育職員の給与改定に準じて教育職員の給与を改定するとともに、職員の給料の減額措置を継続するもので、議案第31号は、特別職の職員の給与の減額措置を継続するほか、農業委員会法の改

定、改廃であります。 議案第27号は、職員の定数を改めるほか、所要の改正を行うもので、議案第28号は、一般職の職員の給料の減額措置を継続するもので、議案第29号は、特別職の職員の給与の減額措置を継続するほか、行政委員会の委員等

見直しに準じ、退職手当の支給水準を引き下げるもので、議案第25号は、特別職報酬等審議会の答申に基づき特別職の給料等を改定するとともに、市長等の給与の減額措置について見直し、継続するものです。 議案第26号及び第27号は、地

市病病院局会計年度任用職員就業規程の一部の改正（第5号）（病院局管理課）（PDF：75KB） 千葉市病院局の会計年度任用職員の給料の基準に関する規程の一部の改正（第6号）（病院局管理課）（PDF：57KB） 地方自治法等の規定による教育長又は委員の解職

割り振られた日以外 休日：祝日法による休日、年末年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 時給1,308円（地域手当含む） 期末手当の有無 無 勤勉手当の有無 無 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額

割り振られた日以外 休日：祝日法による休日、年末年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 月額213,855円～220,265円（地域手当含む） 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤

割り振られた日以外 休日：祝日法による休日、年末年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 月額213,855～220,265円（地域手当含む） （※直近5年間で職歴等がある場合は、上記金額の範囲内で報酬に反映されます。）