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推移するなど、依然として極めて厳しい状況にあり、財政構造の健全化が喫緊の課題となっています。 また、地方公務員給与費削減を前提とする6年ぶりの地方交付税の減額、防災・減災事業や地域活性化など緊急課題へ対応するための

1 ただいま提案をいたしました議案につきまして、提案の理由をご説明申し上げます。 議案第66号は、千葉市職員の給与に関する条例等の臨時特例に関する条例の制定について、議案第67号は、特別職の職員の給与並びに旅費及び費用

会計　8.8％の増 合計で　6.7％の増となります。 一般会計の歳入歳出の概要を申し上げますと、歳入では、市税は、市民税が給与所得の増加や企業収益の回復により増額となるほか、固定資産税が新増築家屋の増により増額となることなどか

算については、国庫補助金の決定に伴う校舎及び屋内運動場の外壁改修等に係る経費や、人事委員会の勧告に基づく給与改定に伴う経費など、総額38億5,600万円を計上する もので、今回の補正により、一般会計の総額は、3,837億2,400万円

す。 次に、歳出では、義務的経費については、子ども・子育て支援給付事業費や障害者介護給付等事業費などの扶助費や、給与改定などによる給与費の増に伴い人件費が増額となるほか、償還元金の増に伴い、公債費が増額となることから、2.

ます。 ただいま提案をいたしました議案につきまして、提案の理由をご説明申し上げます。 議案第158号は、千葉市職員の給与に関する条例等の一部改正についてであります。千葉市人事委員会の勧告に基づき、一般職の職員の給与を改定

出では、義務的経費については、公債費が減額となるものの、生活保護費や子ども・子育て支援給付費などの扶助費、また、給与改定に伴い人件費が増額となることから、2.2％増の2,086億7,500万円となります。 投資的経費は、こてはし学校給食

の届出を義務付けるもので、議案第29号は、等級別基準職務表を定めるものであります。 議案第30号は、県の教育職員の給与改定に準じて教育職員の給与を改定するとともに、職員の給料の減額措置を継続するもので、議案第31号は、特別

。 ただいま提案をいたしました議案につきまして、提案の理由をご説明申し上げます。 議案第144号は、千葉市職員の給与に関する条例等の一部改正についてであります。人事委員会の勧告に基づき、一般職の職員の給与改定を行うとと

では、生活保護費等の扶助費の増加が見込まれるほか、急速に進展する少子・超高齢社会への対応や、県費負担教職員の給与負担等の移譲に伴う経費などに多額の財政需要が見込まれております。 このような見通しから、平成29年度も引