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号は、公文書等の管理に関する基本的事項を定めるもので、議案第139号は、人事委員会の勧告に基づき一般職の職員の給与改定を行うとともに、特別職の職員の期末手当を引き上げるほか、会計年度任用職員に勤勉手当を支給するなど

壌の撤去に伴い、継続費の総額及び年割額を変更するもので、議案第7号の下水道事業会計は、退職者の増加等に伴い給与費を追加するほか、中央浄化センターにおける水処理機械設備外改築工事の契約締結に伴い、継続費の総額及び

額となることなどにより、地方特例交付金が370.1％増の70億7,500万円となります。 次に、歳出では、義務的経費については、給与改定等に伴い人件費が増額となるほか、児童手当支給事業費の増に伴い扶助費が増額となることなどから、4.4％

ら、消防庁舎整備事業を追加するもので、債務負担行為については、令和7年度より、民間保育園等における保育士等の給与改善を図るため、保育士1人あたりの補助上限額を3万円から4万円に増額することから、当該事業を追加する

120号から第125号までの6議案は、条例の改正であります。 議案第120号は、人事委員会の勧告に基づき一般職の職員の給与改定を行うとともに、特別職の職員の期末手当を引き上げるほか、所要の改正を行うもので、議案第121号は、災害応急

定例会でお示ししておりますが、編成にあたっての収支見通しでは、歳入において、自主財源の根幹をなす市税収入は、給与所得の増加により個人市民税が堅調であるものの、税制改正による影響や依存財源である国庫補助負担金・地方

築に係る経費などを追加するとともに継続費及び地方債の変更を行うもので、議案第9号の水道事業会計は、職員の給与改定等に伴う影響額を追加するものです。 〔条例議案等〕 議案第28号から第51号までの24議案は、条例の制定及び改

号及び第65号は、いずれも条例の改正についてであります。 議案第64号は、厳しい財政状況を踏まえ、市長及び副市長の給与について新たな減額措置を講ずるもので、議案第65号は、蘇我副都心臨海地区の地区計画区域のうち、新たに地区

ます。 ただいま提案をいたしました議案につきまして、提案の理由をご説明申し上げます。 議案第124号は、千葉市職員の給与に関する条例等の一部改正についてであります。 千葉市人事委員会の勧告に基づき、一般職の職員の給料及び期

る経費などを追加するほか、受給者数の増加に伴う生活保護費などを計上するとともに、一般職及び特別職の職員の給与改定等に伴う減額などを行うもので、総額29億9,000万円を国庫支出金等を財源として追加するものです。 今回の