千葉市：検索結果

令和4年5月23日の千葉市労働組合連絡協議会（市労連）との交渉結果（概要）

おける協議などを通じ、必要な職員への熱中症等の予防策を講じていく。このページの情報発信元総務局総務部給与課千葉市中央区千葉港1番1号　千葉市役所高層棟5階電話：043-245-5035 ファックス：043-245-5533 kyuyo.GEG@city.chiba.lg.jp

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議会（市労連）との交渉結果（概要）令和3年11月17日の千葉市労働組合連絡協議会（市労連）との交渉結果（概要）職員の給与等勤務条件に関する交渉の概要職員の給与等勤務条件に関する交渉の概要令和3年11月17日の千葉市労働組合連

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業主行動計画の実施結果（計画期間：平成27年4月1日～令和2年3月31日）このページの情報発信元総務局総務部給与課千葉市中央区千葉港1番1号　千葉市役所高層棟5階電話：043-245-5035 ファックス：043-245-5533 kyuyo.GEG@city.chiba.lg.jp

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非常勤職員の子育て支援計画（第1期特定事業主行動計画）実施結果（PDF：78KB）このページの情報発信元総務局総務部給与課千葉市中央区千葉港1番1号　千葉市役所高層棟5階電話：043-245-5035 ファックス：043-245-5533 kyuyo.GEG@city.chiba.lg.jp

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生活を十分に支え得る賃金水準を確保するとともに、賃金の決定は、労使合意に基づいて本市が主体的に行うこと。給与改定にあたっては、人事委員会勧告を尊重することを基本姿勢としている。（2）全ての職員が退職するまで高いモチ

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る旨の誓約書を求めるなど、適正な賃金や労働条件の確保に努めている。このページの情報発信元総務局総務部給与課千葉市中央区千葉港1番1号　千葉市役所高層棟5階電話：043-245-5035 ファックス：043-245-5533 kyuyo.GEG@city.chiba.lg.jp

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