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まつり」を開催します！（PDF：448KB）、資料1（PDF：2,297KB） 教育委員会事務局生涯学習部文化財課加曽利貝塚博物館 令和5年職員の給与に関する報告および勧告の概要について（PDF：348KB） 人事委員会事務局 千葉市議会議員の資産等報告書の閲覧の概要に

力を発揮できる職場環境を目指して～（PDF：273KB）、資料1（PDF：2,205KB） 総務局総務部人材育成課、総務局総務部人事課、総務局総務部給与課 千葉市で初めて子どもルームの待機児童「ゼロ」を達成しました！（PDF：185KB） こども未来局こども未来部健全育成課 若

ンワンパーセントクラブからの寄附金贈呈 令和3年第3回定例会 令和3年10月4日（月曜日） 令和3年職員の給与に関する報告及び勧告（千葉市人事委員会） 令和3年10月2日（土曜日） PIST6 Championship開幕戦 令和3年10月1日（金曜日） 令和3年第3

芸術祭実行委員会第6回総会 千葉市健康づくり優良事業所賞　表彰式 令和6年10月2日（水曜日） 令和6年職員の給与に関する報告及び勧告 被災地職員派遣出発式 このページの情報発信元 総合政策局市長公室秘書課 千葉市中央区千

ある。保護者が朝、夕と2つの園に送り迎えをしなければばらない事態は、極力減らすようにしたい。 （参加者） 保育士等給与改善事業補助金（千葉市手当）を令和7年度から4万円に拡充するとあるが、教育などは大事なことであるため、教職

参加者） 保育士が少ない要因として給料が低いことが挙げられるため、上げるべきだと思う。 令和7年度から保育士等給与改善事業補助金（千葉市手当）を4万円に拡充するとのことだが、今後再び手当を拡充することはあるか。保育士の

として補助は考えているのか。 （市長） 有資格人材の確保は大変に難しいが、保育士や介護人材などの不足については、給与水準を上げて確保に努めている。運転手の不足については、全国的に路線バスの減便が生じているため、地域公共交

材不足につながるし、現在はすでに夏休みなどの長期休暇の人材が不足している。 （市長） 保育士に対しては全国的に給与の上乗せがされている。本来の考え方として、保育士の公定価格を全国統一で引き上げ、必要な保育士が確保される

で、議論できる組織風土作りをするべきである。 保育士の人材確保は、各自治体での取り合いとなっている。保育士の給与は、法定単価に基づき算定した給付費から、各園の給与体系に基づき支給され、それに手当の上乗せをしているが、手