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給与改定 に対する結果 37 件中 31 - 37 件目
す。 次に、歳出では、義務的経費については、子ども・子育て支援給付事業費や障害者介護給付等事業費などの扶助費や、給与改定などによる給与費の増に伴い人件費が増額となるほか、償還元金の増に伴い、公債費が増額となることから、2.
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出では、義務的経費については、公債費が減額となるものの、生活保護費や子ども・子育て支援給付費などの扶助費、また、給与改定に伴い人件費が増額となることから、2.2%増の2,086億7,500万円となります。 投資的経費は、こてはし学校給食
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の届出を義務付けるもので、議案第29号は、等級別基準職務表を定めるものであります。 議案第30号は、県の教育職員の給与改定に準じて教育職員の給与を改定するとともに、職員の給料の減額措置を継続するもので、議案第31号は、特別
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号は、千葉市職員の給与に関する条例等の一部改正についてであります。人事委員会の勧告に基づき、一般職の職員の給与改定を行うとともに、特別職の職員の期末手当を引き上げるものであります。 何とぞよろしくご審議いただきま
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経費のほか、B型肝炎の定期予防接種化等に係る経費を計上するとともに、職員給与について人事委員会勧告に伴う給与改定等による影響額を減額するものです。 次に、継続費の補正は、柏井小学校大規模改造事業ほか2事業について、
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情報の定義の明確化を図るほか、所要の改正を行うもので、議案第150号は、人事委員会の勧告に基づき一般職の職員の給与改定を行うとともに、特別職の職員の期末手当を引き上げるもので、議案第151号は、地方公務員育児休業法の改正
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第129号までの7議案は、条例の改正及び廃止であります。 議案第123号は、人事委員会の勧告に基づき一般職の職員の給与改定を行うとともに、特別職の職員の期末手当を引き上げるほか、所要の改正を行うもので、議案第124号は、事業系一
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